Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny, jedna z najbardziej nowoczesnych i innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce, obsługująca klientów indywidualnych i biznesowych.
Jesteśmy laureatem prestiżowych nagród oraz zwycięzcą rankingów, m.in. w rankingu tygodnika "Newsweek" przez trzy lata Bank znajdował się wysoko na podium, 2 lata z rzędu zwyciężając w głównej kategorii - "Najlepszy bank detaliczny”.
Aktualnie w związku z dynamicznym rozwojem na rynku lokalnym poszukujemy Kandydatów i Kandydatek do pracy na stanowisko:
Bankier ds. Bankowości Hipotecznej
Miejsce pracy: Lublin
Zakres obowiązków:
- współpraca z pośrednikami finansowymi w zakresie sprzedaży kredytów hipotecznych
- aktywne pozyskiwanie oraz budowanie stałych relacji z pośrednikami finansowymi
- kompleksowa obsługa wniosków kredytowych od pośredników finansowych
- systematyczna i aktywna rozbudowa kontaktów z dotychczasowymi pośrednikami
- realizacja założonych planów sprzedażowych oraz przychodowych
- dbałość o najwyższe standardy jakości obsługi Klienta zgodnie z wymaganiami Banku
- raportowanie wyników pracy
- minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, poparte wymiernymi sukcesami w budowaniu relacji z klientami
- doświadczenie we współpracy z pośrednikami w zakresie sprzedaży kredytów hipotecznych
- bardzo dobra znajomość kredytów hipotecznych i innych produktów bankowych
- znajomość lokalnego rynku pośrednictwa finansowego
- umiejętność budowania długofalowych relacji oraz nawiązywania kontaktów biznesowych
- zainteresowanie lokalnym rynkiem finansowym oraz specyfiką konkurencji
- bardzo dobra organizacja pracy
- wysoka kultura osobista
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne (w tym umiejętności perswazji i negocjacji)
- chęć do rozwoju zawodowego oraz poszerzania wiedzy
- nastawienie na realizację celów oraz współpracę w zespole
- bardzo dobra obsługa aplikacji MS Office
- stabilne zatrudnienie w strukturach najszybciej rozwijającego się Banku w Polsce
- atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji
- realne możliwości rozwoju zawodowego w organizacji oraz możliwość zdobycia doświadczenia pod okiem ekspertów
- szeroką ofertę szkoleń wdrażających, miękkich oraz produktowych
- bogaty pakiet socjalny (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.)
