Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) śląskie
Business Development Manager (Automatyka Przemysłowa)

Business Development Manager (Automatyka Przemysłowa)

TBS Consulting
śląskie
menedżer
umowa o pracę
praca zdalna
642 dni temu

Dla naszego Klienta, globalnego producenta systemów zasilających oraz rozwiązań z zakresu automatyki przemysłowej, na nowotworzone stanowisko, poszukujemy

Business Development Manager
(Automatyka Przemysłowa)
Zakres obowiązków: 
  • Rozwój rynku w zakresie wspólpracy z integratorami, producentami maszyn na obszarze całej Polski, docelowo także w Czechach i Słowacji.
  • Oferowanie rozwiązań dla Klientów końcowych w zakresie automatyzacji produkcji.
  • Dobór rozwiązań w oparciu o produkty: sterowniki PLC, przemienniki częstotliwości, serwonapędy, panele HMI, kontrolery ruchu.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych.
  • Realizacja założonych celów sprzedaży.
  • Reprezentowanie firmy na targach/konferencjach.
  • Raportowanie do zagranicznego przełożonego w języku angielskim.
Wymagania:
  • Co najmniej 10 letnie doświadczenie w sprzedaży rozwiązań z obszaru automatyki przemysłowej do integratorów, firm budujących maszyny przemysłowe/stanowiska zrobotyzowane, End Userów.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1, umożliwiająca codzienną komunikację wewnątrz organizacji.
  • Wykształcenie wyższe-techniczne.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji biznesowych.
  • Gotowość do częstych podróży służbowych.
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premię roczną, uzależnioną od osiąganych wskaźników KPI.
  • Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon, komputer.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Możliwość pracy zdalnej lub w biurze w Warszawie.
  • Zagraniczne szkolenia techniczne.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku, u globalnego producenta rozwiązań technicznych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Poznaj

TBS Consulting

TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.

Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.

Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....