Najnowsze oferty pracy

  • Performance Improvement Manager

    Foundever   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    As a Performance Improvement Manager, you will play a crucial role in driving performance excellence across the organisation. Reporting to the Regional Performance Director, you will collaborate closely with Operations and Support departments to identify opportunities for improvement and implement...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...
Zobacz więcej ofert pracy

Business Development Manager (Group Level)

Raben Management Services Sp. z o.o.
świętokrzyskie, Raben Management Services Sp. z o.o., Robakowo k. Poznania
praca stacjonarna
3543 dni temu


Business Development Manager (Group Level)

Miejsce pracy: Raben Management Services Sp. z o.o., Robakowo k. Poznania
Nr Ref.: BDM/RMS/14
Twoją rolą będzie:
  • Osiąganie ambitnych celów sprzedażowych w obszarze kompleksowych rozwiązań logistycznych (magazynowanie, transport, usługi dodatkowe )
  • Budowanie relacjami z Klientami poprzez regularne wizyty, udział w konferencjach, doradztwo biznesowe, publikacje w mediach branżowych
  • Współpraca w ramach wewnętrznych struktur Grupy Raben – wypracowanie najlepszych rozwiązań dla Klienta na bazie doświadczeń i dostępnych technologii
  • Negocjacje kontraktów oraz tworzenie dokumentów przetargowych i sprzedażowych
  • Nadzór nad wdrożeniem projektu we współpracy ze spółkami operacyjnymi
  • Reprezentowanie Grupy Raben na rynku europejskim
Jeżeli spełniasz następujące wymagania:
  • Potrafisz połączyć kompetencje logistyczno-sprzedażowe z wysoką kulturą osobistą i empatią
  • Jesteś bardziej maratończykiem niż sprinterem
  • Potrafisz przewodzić grupie
  • Posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu zaawansowanych rozmów handlowych z decydentami na szczeblu europejskim
  • Posługujesz się biegle j. angielskim (znajomość j. niemieckiego będzie dużym atutem)
  • Jesteś dyspozycyjny oraz gotowy funkcjonować w nienormowanym czasie pracy (częste podróże służbowe w rejonie Europy)
  • Jesteś świetnym negocjatorem i prezenterem
  • Jesteś samodzielny i konsekwentny
  • Budujesz autorytet poprzez działanie
  • Znasz pojęcie „walk the talk"
  • Umiesz efektywnie zarządzać swoim czasem
  • Sprawnie obsługujesz MS Office (szczególnie: Power Point, Excel)
  • Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowany profil logistyczny lub ekonomiczny)
W zamian za Twoje zaangażowanie, oferujemy:
  • Prestiżowe stanowisko umiejscowione w Spółce Zarządzającej
  • Atrakcyjne warunki pracy (w tym niezbędne narzędzia)
  • Bogaty pakiet socjalny
  • Możliwość samorealizacji i rozwoju, dużą samodzielność,
  • Pracę w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku
  • Egzemplarz książki „People Buy You" w momencie zatrudnienia

 

 






Grupa Raben respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie pracowników nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Prosimy o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych przeze mnie w aplikacji na ofertę pracy przez Raben Management Services sp. z o.o. z siedzibą w Robakowie k. Poznania, ul. Zbożowa 1, 62-023 Robakowo k. Poznania, Polska oraz Raben Polska sp. z o.o. z siedzibą w Robakowie k. Poznania ul. Zbożowa 1, 62-023 Robakowo k. Poznania, Polska oraz Fresh Logistics sp. z o.o. z siedzibą w Robakowie k. Poznania ul. Zbożowa 1, 62-023 Robakowo k. Poznania, Polska oraz Raben Transport sp. z o.o. z siedzibą w Gądkach k. Poznania ul. Poznańska 71, 62-023 Gądki k. Poznania, Polska ,w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Niniejszym informujemy o przysługującym Panu/Pani prawie do wglądu do dotyczących Pana/Pani danych osobowych oraz o prawie do żądania ich poprawiania albo usunięcia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
 

Podobne oferty

  • Performance Improvement Manager

    Foundever   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    As a Performance Improvement Manager, you will play a crucial role in driving performance excellence across the organisation. Reporting to the Regional Performance Director, you will collaborate closely with Operations and Support departments to identify opportunities for improvement and implement...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...