rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Realizacja założeń strategii handlowej i budżetu sprzedażowego na rynkach zagranicznych; Utrzymywanie i rozwijanie współpracy z obecnymi klientami hurtowymi w modelu B2B; Pozyskiwanie nowych kontrahentów zagranicznych i rozbudowa sieci sprzedaży; Przygotowywanie, aktualizowanie oraz...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Główne obowiązki Prowadzenie zimnych i ciepłych rozmów telefonicznych z potencjalnymi klientami. Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami i rozwijanie tych relacji. Praca z bazą klientów i prowadzenie systemu CRM. Sprzedaż usług logistycznych firmy. Komunikacja i obsługa pierwszej...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Business Development Manager / Technical Sales Manager
Business Development Manager / Technical Sales Manager
IPK sp. z o.o.
podkarpackie
praca stacjonarna
5329 dni temu
IPK Sp. z o. o. działa na rynku doradztwa personalnego od 1991 roku. Naszym klientem jest firma o międzynarodowej renomie w przemyśle budowlanym, lider w dostarczaniu narzędzi dla przemysłu, w tym kompleksowej gamy systemów mocowania oraz szerokiego asortymentu elementów złącznych. W związku z rozwojem działalności firmy w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko:
Business Development Manager / Technical Sales Manager
Nr ref.: BDM-AS/02/12/praca
Opis stanowiska:
współtworzenie strategii sprzedaży oraz realizacja planów sprzedażowych na terenie Polski;
współpraca z dotychczasowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów;
tworzenie i realizacja planów działań marketingowych;
opracowywanie oraz wdrażanie polityki cenowej;
badanie rynku i konkurencji, analiza cen;
prowadzenie szkoleń i prezentacji dla klientów;
przygotowywanie analiz i raportowanie do przełożonego w Czechach;
nadzorowanie płatności.
Oczekiwania:
wykształcenie wyższe, najchętniej techniczne lub ekonomiczne;
min. 7-letnie poparte sukcesami doświadczenie w opracowywaniu i realizacji strategii sprzedaży w konkretnym regionie lub na obszarze całej Polski;
kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych do sektora przemysłowego, do zakładów produkcyjnych lub do firm budowlanych;
znajomość rynku i branży budowlanej w Polsce;
gotowość do regularnych wyjazdów za granicę (do krajów europejskich);
samodzielność, zorientowanie na cel;
doświadczenie w negocjacjach, asertywność;
prawo jazdy kat. B;- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
biegła znajomość języka angielskiego (ścisła współpraca z bezpośrednim przełożonym w Czechach);
mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.
Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie;
ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku;
pracę w formie home office;
niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon).
IPK Sp. z o.o.
ul. Reja 13/15,
81-874 Sopot
Biuro IPK Sp. z o.o.
w Warszawie
ul. Mariensztat 8,
00-302 Warszawa
Biuro IPK Sp. z o.o.
we Wrocławiu
ul. Podwale 62,
50-010 Wrocław
Biuro IPK Sp. z o.o.
w Poznaniu
ul. Janickiego 20b/45,
60-542 Poznań
Nadesłanych ofert nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo
do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Na aplikacji prosimy o dopisanie
klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.97r. o ochronie danych osobowych,
DZ.U. nr 133, poz.833)". Nr rej.: 656
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Realizacja założeń strategii handlowej i budżetu sprzedażowego na rynkach zagranicznych; Utrzymywanie i rozwijanie współpracy z obecnymi klientami hurtowymi w modelu B2B; Pozyskiwanie nowych kontrahentów zagranicznych i rozbudowa sieci sprzedaży; Przygotowywanie, aktualizowanie oraz...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Główne obowiązki Prowadzenie zimnych i ciepłych rozmów telefonicznych z potencjalnymi klientami. Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami i rozwijanie tych relacji. Praca z bazą klientów i prowadzenie systemu CRM. Sprzedaż usług logistycznych firmy. Komunikacja i obsługa pierwszej...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
