Członek zespołu ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych (konkursów grantowych)

1 osoba

Główne obowiązki:

• Realizacja działań w zakresie przygotowania dokumentów aplikacyjnych w ramach funduszy zewnętrznych (w tym przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej projektu - w szczególności - wniosku o dofinansowanie i niezbędnych załączników).
• Kontakt z Instytucjami Organizującymi Konkursy w zakresie dokumentacji konkursowej oraz sposobu i trybu składania dokumentów aplikacyjnych.
• Współpraca i dokonywanie ustaleń z potencjalnymi Partnerami projektów.
• Przygotowywanie dokumentacji na etapie negocjacji projektu.
• Przygotowanie dokumentacji na etapie podpisywania umowy o dofinansowanie realizacji projektu.
• Reprezentowanie Uczelni w kontaktach zewnętrznych z Klientami (m. in. Potencjalnymi Partnerami i Wykonawcami projektu).

Wymagania obligatoryjne:

• Wykształcenie wyższe.
• Staż pracy - minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami współfinansowanymi ze środków strukturalnych, w szczególności ze środków EFS w ramach POKL/PO WER lub EFRR.
• Znajomość aktualnej tematyki związanej z funduszami unijnymi i innymi środkami zewnętrznymi
• Znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych i umiejętność jej zastosowania w praktyce.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad, wytycznych i przepisów prawa zawiązanych z realizacją projektów w ramach programów operacyjnych (w szczególności RPO WL i PO WER).

Wymagania dodatkowe (preferowane):

• Doświadczenie zawodowe w pracy dla publicznej uczelni wyższej.
• Doświadczenie zawodowe uzyskane w aplikowaniu/zarządzaniu/wdrażaniu projektów finansowanych ze środków strukturalnych na uczelni wyższej.
• Doświadczenie w aplikowaniu projektów finansowanych w ramach EFS lub EFRR.
• Umiejętność myślenia analitycznego i poszukiwania niestandardowych rozwiązań.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania.
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
• Dokładność, skrupulatność i precyzja w sporządzaniu dokumentacji.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej podstawowym.
• Bardzo wysoka kultura osobista i komunikatywność.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju w doświadczonym zespole, aplikującym równolegle na realizację projektów finansowanych z różnych źródeł zewnętrznych.
• Praca w dynamicznym, rozwijającym się zespole.
• Możliwość współkreowania ambitnych projektów z różnych dziedzin.
• Duże możliwości kształcenia w obszarze wdrażania projektów.

• Życiorys i list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
• Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny tutaj.
• Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, ukończone kursy, szkolenia.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z2016 r., poz. 922) poświadczone własnoręcznym podpisem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Medyczny w Lublinie z siedzibą przy Al. Racławickich 1, 20-059 Lublin, danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dane podaję dobrowolnie, posiadam również informację, iż mam prawo wglądu do treści danych, ich poprawiania i modyfikacji”.