Członek zespołu wdrażającego projekt finansowany ze środków PO WER/EFRR

4 osoby

• Inicjowanie procesów wdrożeniowych w poszczególnych Zadaniach pod względem terminowości i ich zgodności z treścią projektu oraz przepisami wewnętrznymi.
• Opracowywanie dokumentów wewnątrzprojektowych w zakresie sprawozdawczości
  z realizacji projektu (kontrakty, zobowiązania uczestników projektu, informacje o ewentualnych nieprawidłowościach itp.), harmonogramu pracy kadry merytorycznej, procedur do zamówień publicznych itp.
• Przeprowadzanie procedur wyboru wykonawców dla dostaw i usług o wartości szacunkowej poniżej 30 000 euro.
• Przygotowywanie umów cywilnoprawnych z wykonawcami poszczególnych zadań.
• Współpraca z innymi członkami zespołu wdrażającego projekt.
• Prowadzenie dokumentacji projektu w systemie SL2014 i bazie konkurencyjności.
• Koordynowanie zadań związanych z zarządzaniem projektu.
• Kontakty z instytucjami zewnętrznymi w trakcie realizacji projektu.
• Tworzenie i uzgadnianie raportów o stanie realizacji zakresu rzeczowego.
• Nadzór nad osiąganiem wskaźników oraz kontrola bieżąca zadań projektowych.

• Wykształcenie wyższe.
• Staż pracy - minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami współfinansowanymi ze środków EFS w ramach POKL/PO WER lub EFRR.
• Udokumentowane doświadczenie w stosowaniu procedur związanych z wyborem wykonawców zgodnie z zasadą konkurencyjności i efektywnego zarządzania finansami.
• Znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych i umiejętność jej zastosowania w praktyce.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad, wytycznych i przepisów prawa zawiązanych z realizacją projektów w ramach programów operacyjnych (w szczególności PO PC i PO WER).

• Doświadczenie zawodowe uzyskane we wdrażaniu projektów finansowanych ze środków strukturalnych na uczelni wyższej.
• Wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania projektami (potwierdzony udział w kursach/studiach z zakresu realizacji/zarządzania projektami).
• Doświadczenie we wdrażaniu projektów finansowanych w ramach EFS lub EFRR.
• Doświadczenie w realizacji projektów informatycznych lub pochodnych/wykształcenie o profilu informatycznym lub pochodnym (preferowane wymaganie dla koordynatora projektu w ramach PO PC).
• Umiejętność myślenia analitycznego i poszukiwania niestandardowych rozwiązań.
• Znajomość technik rekrutacyjnych.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania.
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
• Dokładność, skrupulatność i precyzja w sporządzaniu dokumentacji.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej podstawowym.
• Bardzo wysoka kultura osobista i komunikatywność.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres realizacji projektu.
• Możliwość rozwoju w doświadczonym zespole, prowadzącym równolegle wiele projektów finansowanych z różnych źródeł zewnętrznych.
• Praca w dynamicznym, rozwijającym się zespole.
• Duże możliwości kształcenia w obszarze wdrażania projektów.

• Życiorys i list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
• Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny tutaj,
• Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, ukończone kursy, szkolenia.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922) poświadczone własnoręcznym podpisem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Medyczny w Lublinie z siedzibą przy Al. Racławickich 1, 20-059 Lublin, danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dane podaję dobrowolnie, posiadam również informację, iż mam prawo wglądu do treści danych, ich poprawiania i modyfikacji”.