Członek zespołu wdrażającego projekt finansowany ze środków PO WER

1 etat

• Pomoc Koordynatorowi Projektu w przygotowaniu dokumentacji projektowej.
• Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych Projektu m.in. aktualizacja strony internetowej projektu, udzielanie informacji o działaniach prowadzonych w projekcie.
• Przygotowanie dokumentacji rekrutacyjnej i szkoleniowej.
• Prowadzenie rekrutacji Uczestników Projektu przy uwzględnieniu założonych kryteriów, wskaźników oraz przy zachowaniu zasad równości szans, w szczególności ze względu na płeć oraz niepełnosprawność.
• Weryfikacja formalna i gromadzenie dokumentacji Uczestników Projektu.
• Organizacja i monitoring wszystkich form wsparcia przewidzianych w projekcie m.in. ustalanie harmonogramów szkoleń, obsługa logistyczna szkoleń.
• Bieżący kontakt z uczestnikami Projektu i osobami prowadzącymi zajęcia.
• Prowadzenie i weryfikacja bazy Uczestników w systemie SL 2014.
• Pozyskiwanie danych niezbędnych do przygotowania wniosków o płatność.
• Współpraca z innymi działami Uniwersytetu Medycznego w celu sprawnej i efektywnej realizacji projektu.
• Zastępowanie Koordynatora projektu w razie nieobecności.
• Udział w spotkaniach organizacyjnych zespołu projektowego.

• Wykształcenie wyższe.
• Staż pracy - minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w zespołach wdrażających projekty współfinansowane z funduszy strukturalnych.
• Znajomość systemu SL2014.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad, wytycznych i przepisów prawa zawiązanych z realizacją projektów w ramach PO WER.

• Doświadczenie zawodowe uzyskane we wdrażaniu projektów finansowanych ze środków strukturalnych na uczelni wyższej.
• Wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania projektami (potwierdzony udział w kursach/studiach z zakresu zarządzania projektami).
• Umiejętność myślenia analitycznego i poszukiwania niestandardowych rozwiązań
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania.
• Samodzielność i doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
• Dokładność, skrupulatność i precyzja w sporządzaniu dokumentacji.
• Bardzo wysoka kultura osobista i komunikatywność.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej instytucji.
• Możliwość rozwoju w doświadczonym zespole, prowadzącym równolegle wiele projektów finansowanych z różnych źródeł zewnętrznych.
• Pracę dająca możliwości nabycia doświadczenia w pozyskiwaniu środków dedykowanych dla branży medycznej.
• Duże możliwości kształcenia w obszarze szkolnictwa wyższego i finansowania projektów w obszarze medycyny i edukacji.

• Życiorys i list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.
• Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny tutaj,
• Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, ukończone kursy, szkolenia.
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922) poświadczone własnoręcznym podpisem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Medyczny w Lublinie z siedzibą przy Al. Racławickich 1, 20-059 Lublin, danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dane podaję dobrowolnie, posiadam również informację, iż mam prawo wglądu do treści danych, ich poprawiania i modyfikacji”.