umowa na zastępstwo
Orange Polska S.A.; Lublin- realizację procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie
- doradzanie pracownikom w zakresie rozwoju zawodowego
- organizowanie i monitorowanie działań związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy
- dzielenie się wiedzą poprzez prowadzenie szkoleń
- gotowość do bycia ekspertem i doradcą dla klientów wewnętrznych
- umiejętność budowania długotrwałych relacji
- wytrwałość w dążeniu do osiągnięcia celu i dynamizm działania
- ponad 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
- znajomość nowoczesnych narzędzi HR z obszaru rekrutacji
- podstawowa znajomość prawa pracy
- znajomości języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z kandydatami
- wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia
- gotowość do częstych podróży służbowych, prawo jazdy kat. B
- rozwoju zawodowego
- pracy w zespole ekspertów Grupy Orange