Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla jednego z naszych klientów, agencji modelek, poszukujemy kandydata na stanowisko:
Dyrektor Agencji Modelek
Miejsce pracy: lubelskie/ Lublin
Nr Ref.: DYR/ART/2016/LUB
Siedziba Agencji - Lublin
Praca Dyrektora - zdalna (niekoniecznie Lublin)
Opis stanowiska:
- Zarządzanie Agencją;
- Dbanie o ciągły rozwój firmy, podległego zespołu, zatrudnianych modelek;
- Odpowiedzialność za wyniki finansowe agencji;
- Dbanie o pozytywny wizerunek agencji;
- Organizowanie castingów - pozyskiwanie nowych modelek;
- Tworzenie wizerunku modelek;
- Stwarzanie możliwości rozwoju modelki;
- Organizacja pracy biura;
- Organizacja sesji zdjęciowych;
- Zdobywanie nowych zleceń komercyjnych;
- Promocja agencji oraz modelek w niej pracujących.
Wymagania:
- Min. 1 rok doświadczenia w pracy na stanowiskach związanych z praca z modelingiem;
- Znajomość rynku modelingu;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
- Umiejętność pracy w zespole i delegowania zadań współpracownikom.
- Orientacja na realizację zadań i stawianie czoła wyzwaniom;
- Chęć rozwoju zawodowego;
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Oferujemy:
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się agencji modelek;
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania agencją;
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + atrakcyjne premie);
- Rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia.
