Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie;wykształcenie wyższe; specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy o pomocy społecznej; minimum 5 letni staż pracy (do wymaganego stażu pracy wlicza się wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku), w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej; znajomość ustaw: o pomocy społecznej, o ochronie zdrowia psychicznego, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; znajomość zasad planowania, zarządzania i realizacji budżetu jednostki;umiejętność: samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej, organizacji pracy podległych pracowników i zarządzania personelem, współpracy, analitycznego myślenia, aktywnego słuchania;dokładność, terminowość, systematyczność, punktualność, dyspozycyjność, komunikatywność, asertywność; brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; dolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.Znajomość przepisów będzie weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu. Wymagania dodatkowe: doświadczenie na podobnym stanowisku;znajomość organizacji zasad funkcjonowania pomocy społecznej; umiejętność motywowania pracowników;umiejętność rozwiązywania sytuacji trudnych i konfliktowych. Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej https://bip.elblag.eu/
Elbląg
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 7 000 do 10 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 000,00 zł - 10 600,00 zł brutto, w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z Zarządzeniem nr 111 / 2026 Prezydenta Miasta Elbląg z dnia 25 marca 2026 r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej w Elblągu
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Ewa Cholewińska
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17., Termin: nabór do 04.05.2026 r.
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty - obowiązek dołączenia wynika z ustawy o pracownikach samorządowych i ustawy o finansach publicznych: podpisany życiorys (CV); podpisany kwestionariusz osobowy - dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu ; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie dokumentów poświadczających specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej; kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy lub kopie dokumentów potwierdzających prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty zatrudnienia); oświadczenie kandydata/kandydatki o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych- podpisane własnoręcznie dostępne pod linkiem (http://um-elblag.samorzady.pl/zalacznik/id/68789); kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 4 maja 2026 r. z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Dyrektor (K/M) Domu Pomocy Społecznej w Elblągu przy ul. Pułaskiego 1c, w terminie do dnia 4 maja 2026 r.- za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 parter sala nr 100, na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17. Więcej informacji oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej https://bip.elblag.eu/
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu