Dyrektor Działu Handlowego

Opis stanowiska

• udział w budowaniu strategii rynkowej,
• realizacja założonej strategii sprzedażowo – marketingowej,
• zarządzanie, koordynowanie, rozwijanie i monitorowanie pracy podległego zespołu,
• odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży i wyniki finansowe działu,
• ścisła współpraca z Zarządem Spółki i innymi działami,
• nadzór nad przestrzeganiem standardów obowiązujących w firmie.

Wymagania

• min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku managerskim,
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży,
• wiedza z zakresu zarządzania zespołem handlowym powyżej 15 osób (wskazane doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym),
• wykształcenie wyższe (preferowane zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne),
• umiejętność tworzenia i realizowania strategii sprzedaży,
• umiejętności analityczne, organizacyjne i negocjacyjne,
• kompetencje przywódcze oraz w zakresie motywowania i rozwijania pracowników,
• obsługa komputera i pakietu MS Office,
• czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wynagrodzenie w postaci podstawy i przejrzystego systemu prowizyjnego,
• profesjonalny pakiet szkoleń wdrożeniowych,
• ciekawą i pełną wyzwań pracę,
• dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów,
• niezbędne narzędzia do pracy (samochód, telefon komórkowy, laptop),
• uczestnictwo w wydarzeniach firmowych - targi, team building, wspólne aktywności sportowe itp.