Decora S.A. - WE ARE THE FLOOR EXPERTS!
Jesteśmy europejskim liderem w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań podłogowych. W naszej ofercie znajdują się panele winylowe FULL RIGID, wyprodukowane w oparciu o autorską technologię rdzenia mineralnego HD MINERAL CORE. Decora S.A. to także Europejski Lider w produkcji akcesoriów podłogowych. Jako jedyna firma w Europie możemy zaoferować kompletny system akcesoriów podłogowych (podkład-listwa-profil) z własnej produkcji. Wśród podkładów, jako jedna z dwóch firm na świecie, produkujemy najbardziej zaawansowane technologicznie poliuretanowo podkłady podłogowe (PUM).
Od 25 LAT inwestujemy w wiedzę, najnowszą technologię i know-how.
Więcej o naszych produktach przeczytasz na stronach marek:
ARBITON – www.arbiton.com
AFIRMAX – www.afirmax.eu
EWIFOAM – www.ewifoam.de
Vidella – www.vidella.com
Zadania na stanowisku:
- odpowiedzialność za tworzenie i nadzorowanie realizacji strategii sprzedaży eksportowej
- odpowiedzialność za tworzenie i realizację budżetów sprzedażowych i marżowych
- rozwój i zarządzanie zespołem sprzedaży
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi firmy oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy
- negocjacje handlowe z kluczowymi klientami
- współpraca z działem marketingu w ramach współtworzenia narzędzi sprzedażowych
- monitorowanie i analiza rynku oraz działań konkurencji
Wymagania:
- min 3-5 letnie udokumentowane doświadczenie i sukcesy w eksporcie na rynki niemieckojęzyczne
- wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne, marketingowe, handlowe)
- doświadczenie w kształtowaniu polityki dystrybucji na rynkach międzynarodowych
- potwierdzone sukcesami doświadczenie w budowaniu i we wdrażaniu strategii biznesowych związanych z wprowadzaniem nowych produktów do oferty
- biegła znajomość języka niemieckiego (poziom min C1)
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne: łatwość komunikacji, zdolności negocjacyjne i znajomość technik sprzedaży
- czynne prawo jazdy kategorii B
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
- kartę Multisport
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- liczne szkolenia i kursy- finansowane przez firmę
- okolicznościowe konkursy i prezenty prowadzące do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin
- dofinansowanie choinkowe
- wyprawki szkolne dla dzieci pracowników
- bezpłatny parking dla zmotoryzowanych
