Dyrektor Handlowy ds. Rozwoju Sprzedaży

Opis stanowiska

• Obszar pracy: cała Polska,

• Tworzenie sieci sprzedaży na terenie Polski poprzez rekrutację Przedstawicieli Handlowych w poszczególnych regionach,

• Aktywne wsparcie, motywowanie oraz nadzór pracy podległych pracowników,

• Szkolenia podległych pracowników,

• Udział w opracowaniu, wdrażaniu oraz nadzorowaniu realizacji strategii firmy w zakresie polityki handlowej,

• Opracowanie i realizowanie planów sprzedaży,

• Opracowywanie informacji i danych dotyczących sprzedaży własnej, zachowania konkurencji oraz potrzeb rynku w obszarze sprzedaży w szczególności poprzez prowadzenie badań i analiz rynku,

• Prowadzenie negocjacji handlowych, zawieranie umów i nadzór nad ich prawidłową realizacją.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania lub inżynierskie,

• Umiejętności handlowe poparte doświadczeniem,

• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, menedżerskie i interpersonalne poparte doświadczeniem w zarządzaniu zespołem pracowników,

• Znajomość języków obcych w mowie i piśmie (język angielski – warunek konieczny),

• Umiejętność planowania i oceny podejmowanych działań,

• Orientacja na realizację celów,

• Elastyczność i inicjatywa w działaniu,

• Prawo jazdy kategorii B,

• Biegła znajomość obsługi komputera,

• Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji oraz ciągłego rozwoju zawodowego,

• Umiejętność autoprezentacji oraz prowadzenia szkoleń,

• Gotowość do częstych podróży służbowych,

• Znajomość branży materiałów budowlanych lub chemii budowlanej będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon służbowy),

• Atrakcyjne wynagrodzenie związane z realizacją budżetu,

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez dokształcanie oraz uczestnictwo w szkoleniach.