Dyrektor Hotelu

kompleksowe zarządzanie obiektem hotelowym,

zarządzanie podległym zespołem,

nadzór nad przestrzeganiem jakości świadczonych usług,

wdrażanie polityki sieci w dziedzinie jakości, sprzedaży, marketingu, zarządzania kosztami i zasobami ludzkimi,

podejmowanie oraz koordynowanie działań sprzedażowych w podległym obszarze,

dbanie o pozytywne relacje z kluczowymi klientami,

optymalizacja funkcjonowania hotelu,

współtworzenie strategii rozwoju hotelu oraz Spółki,

raportowanie do Zarządu.

doświadczenie na stanowisku Dyrektora Hotelu,

doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

umiejętności negocjacyjne,

wysokie kompetencje interpersonalne,

bardzo dobra organizacja pracy,

zorientowanie na wysoką jakość świadczonych usług,

gotowość do wyjazdów służbowych,

biegła znajomość pakietu MS Office,

znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie rozmów z Klientami biznesowymi,

prawo jazdy kat. B.

pracę pełną wyzwań w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji,

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz motywacyjny system wynagradzania,

szkolenia rozwojowe,

przyjazną atmosferę pracy.