Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Zakres obowiązków:
- zarządzanie i nadzór nad działalnością sklepu zgodnie z polityką sieci
- kompleksowe zarządzanie personelem
- opracowanie planów budżetu, strategii sprzedaży i koordynacja ich realizacji
- analiza finansowa oraz optymalizacja kosztów
- współpraca, negocjacje z dostawcami i usługodawcami
- reprezentowanie firmy w przypadku państwowych kontroli
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów: sanitarno-epidemiologicznych, BHP, PPOŻ, ochrony danych osobowych, prawa pracy itd.
- współpraca z Zarządem
- doświadczenia w zarządzaniu placówka handlową w branży FMCG
- wysokie umiejętności planowania, analizy i organizacji
- wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
- umiejętność podejmowania decyzji, samodzielność w działaniu
- umiejętność pracy pod presją czasu i stresu
- mobilność, otwartość na ewentualną zmianę miejsca zamieszkania
- swoboda, autonomia w działaniu
- wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej
- możliwości awansu
- kompleksowe wdrożenie, system szkoleń
- stabilność zatrudnienia
- narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy oraz samochód służbowy