Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.
Obecnie dla jednego z naszych Klientów, firmy zajmującej się świadczeniem usług szkoleniowych, doradczych, oraz współtworzącej instytucje edukacyjne poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor Placówki Doskonalenia Nauczycieli / Dyrektora Szkoły Artystyczne
Miejsce pracy: Bielsko-Biała, Cieszyn, Częstochowa, Gliwice, Katowice, Kłobuck, Mikołów, Racibórz, Ruda Śląska, Rybnik, Tychy, Zabrze, Zawiercie
Obowiązki
- zarządzanie niepubliczną placówką oświatową / podstawową szkołą artystyczną (dzienną dla dzieci)
- nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki oświatowej
- kontakt z kuratorium
- przygotowywanie i realizacja ogólnokrajowych programów doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek, zgodnie z potrzebami systemu oświaty,
- wspieranie publicznej placówki doskonalenia,
- organizowanie sieci współpracy i samokształcenia oraz prowadzenie innych form doskonalenia zawodowego dla dyrektorów, nauczycieli-konsultantów i nauczycieli-doradców metodycznej publicznej placówki doskonalenia
Wymagania
W przypadku Nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych
W przypadku Nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych
- wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym,
- stopień nauczycielski min. mianowany, 5 lat pracy na stanowisku nauczycielskim lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego
- ukończenie studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli
W przypadku osób niebędących nauczycielem
- wykształcenie wyższe magisterskie
- ukończenie studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli
Pozostałe wymagania
- znajomość aktualnych przepisów prawnych związanych z prowadzeniem niepublicznej szkoły
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych
- umiejętność stymulowania i motywowania nauczycieli do twórczych działań pedagogicznych
- umiejętności organizacyjne
PRACODAWCA OFERUJE
- atrakcyjne wynagrodzenie
- realny wpływ na kształt i rozwój placówki
- duża samodzielność w działaniu
- możliwość tworzenia szkoły od podstaw i wybrania kierunku rozwoju
- ambitne i autonomiczne stanowisko