reprezentowanie Banku i optymalne wykorzystywanie potencjału Klientów w Regionie
współpraca z centralnymi jednostkami Banku
Wymagania:
min. 2 lata popartego sukcesami doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołami sprzedażowymi o rozbudowanej strukturze – najchętniej na szczeblu regionalnym (w branży finansowej – warunek konieczny)
minimum 5 lat doświadczenia w pracy w branży finansowej
wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie pozwalające na efektywne kierowanie, wspieranie i motywowanie zespołu
znajomość produktów bankowych z segmentu Klienta Indywidualnego (również z segmentu Klienta Zamożnego jak i Private Banking)
znajomość produktów bankowych z segmentu Small Business Banking będzie dodatkowym atutem
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z ekonomią, finansami, zarządzaniem)
wysoka kultura osobista
kreatywność w działaniu oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych działań
zorientowanie na sukces
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
odpowiedzialność
odporność na stres
umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
znajomość języka angielskiego w stopniu minimum komunikatywnym
prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
Wybranym Kandydatom zapewniamy umowę o pracę, dynamiczną pracę stwarzającą rozwój w renomowanej i stale rozwijającej się firmie, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, zdobywanie nowych doświadczeń, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do poziomu wykonywanych zadań oraz pakiet socjalny.
