kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
10 dni
Rodzaj zatrudnienia: kontrakt menedżerski Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
10 dni
Rodzaj zatrudnienia: kontrakt menedżerski Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
10 dni
Rodzaj zatrudnienia: kontrakt menedżerski Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek...
Wymagania: Umiejętność zarządzania zespołami i realizacji celów sprzedażowych; Doświadczenie na stanowisku menedżerskim w sprzedaży B2B; Silne kompetencje negocjacyjne i analityczne; Nastawienie na rozwój i budowanie długofalowych relacji; Dużym atutem będzie doświadczenie w branży...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
8 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
8 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
8 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
13 dni
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
13 dni
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
13 dni
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
Dołącz do Audika Polska, światowego lidera w branży profilaktyki i protetyki słuchu, największego branżowego pracodawcy w kraju. Mamy sieć ponad 500 Centrów Słuchu i 21 Centrów Medycznych. Dysponujemy własnym Centrum Szkoleniowym, w którym nasi pracownicy poszerzają wiedzę i rozwijają kompetencje.
W całej firmie zatrudniamy ponad 1000 pracowników i stale poszerzamy nasze zespoły, które każdego dnia pomagają Pacjentom zadbać o swój słuch.
Dyrektor Regionu
Miejsce pracy: wielkopolskie
Twoje zadania:
zarządzanie, koordynowanie i wspieranie oddziałów na powierzonym terenie
wdrażanie procesów i działań zapewniających efektywność pracy zespołu
motywowanie zespołu do realizacji zadań i celów
dbanie o rozwój regionu - w tym otwieraniem nowych oddziałów, zawieraniem umów i prowadzeniem negocjacji
monitorowanie i analiza pracy oddziałów oraz rynku
ścisła współpraca z Dyrektorem Makroregionu
Nasze oczekiwania:
min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym - mile widziane w branży medycznej
umiejętność motywowania zespołu oraz udzielania informacji zwrotnej
bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
umiejętności analityczne i negocjacyjne
samodzielność i inicjatywa w działaniu
czynne prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
praca, która ma znaczenie – wspólnie dbamy o słuch naszych Pacjentów
możliwość rozwoju - szkolenia rozwijające kompetencje menadżerskie
bezpośredni wpływ na rozwój regionu
umowa o pracę na cały etat
dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowej oraz szkieł korekcyjnych
potrzebne narzędzia pracy (telefon służbowy, laptop)
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
10 dni
Rodzaj zatrudnienia: kontrakt menedżerski Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
10 dni
Rodzaj zatrudnienia: kontrakt menedżerski Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
10 dni
Rodzaj zatrudnienia: kontrakt menedżerski Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek...
Wymagania: Umiejętność zarządzania zespołami i realizacji celów sprzedażowych; Doświadczenie na stanowisku menedżerskim w sprzedaży B2B; Silne kompetencje negocjacyjne i analityczne; Nastawienie na rozwój i budowanie długofalowych relacji; Dużym atutem będzie doświadczenie w branży...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
8 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
8 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
8 dni
Codzienne zarządzanie mikroregionem poprzez pracę w terenie (regularne wizyty w podległych placówkach) Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz wskaźników KPI; Zarządzanie zespołem placówek w regionie; Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
13 dni
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
13 dni
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor pełny etat
13 dni
Codzienna praca w terenie – wizyty w podległych placówkach (1 placówka dziennie). Realizacja planów sprzedażowych i wskaźników KPI mikroregionu. Zarządzanie zespołem (również rozproszonym). Odpowiedzialność za wynik finansowy i realizację celów biznesowych. Inicjowanie i wdrażanie...
