HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Zespół HRK Energy specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników na rzecz firm z branży energetyki konwencjonalnej, odnawialnej, paliwowej, przemysłu wydobywczego, produkcji rozwiązań inżynieryjnych oraz innych z segmentu szeroko pojętego sektora energetycznego.
Dla naszego klienta – firmy z branży usług energetycznych i telekomunikacyjnych poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor Rejonu Kalisz
Zadania:
utrzymywanie relacji z klientami zewnętrznymi oraz z podwykonawcami
planowanie zasobów i budżetów
wytyczanie kierunków rozwoju w oparciu o trendy na rynku
zarządzanie podległym zespołem pracowników
utrzymywanie wyniku finansowego oraz KPI na wymaganym poziomie
planowanie i dobór zasobów ludzkich
Wymagania:
wykształcenie wyższe
doświadczenie w branży energetycznej – minimum 3 lata
dobra znajomość języka angielskiego
nastawienie na utrzymanie długofalowych relacji z klientem
umiejętności negocjacyjne i planowania zasobów
dobra organizacja pracy
umiejętność podejmowania trudnych decyzji
Oferujemy:
zatrudnienie na umowę o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie
niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon służbowy, laptop
Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.
