Poszukujesz nowych wyzwań?
Chcesz uczestniczyć w dynamicznym rozwoju grupy kapitałowej powstałej w wyniku połączenia potencjałów ekonomicznych, organizacyjnych, finansowych i rynkowych firm:
INTER GROCLIN AUTO S.A. producent wyposażenia i akcesoriów samochodowych, głównie poszycia foteli, jak i samych foteli i fotelików samochodowych,
Kabel-Technik-Polska Spółka z o.o. specjalizuje się w produkcji i projektowaniu wiązek kablowych i szaf sterowniczych. Jest dostawcą dla gałęzi przemysłu pojazdów użytkowych (autobusów i samochodów ciężarowych), przemysłu kolejowego, samochodowego, maszynowego oraz energetyki wiatrowej.
Dołącz do nas!
Naszymi Klientami są największe koncerny światowe. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowiska:
Stanowisko podlega: Zarząd Business Unit
Współpraca z innymi stanowiskami: Dyrektorzy zakładów produkcyjnych
KLUCZOWE ZADANIA:
- Rozwój konceptów oraz produktów we wszystkich fazach projektu (od konceptu do wprowadzenia w serie).
- Zarządzanie pracownikami działów w poszczególnych Zakładach produkcyjnych IGA S.A. w zakresie:
- projektowania produktu (4 Inżynier produktu+1 Koordynator części)
- projektowania procesu (kierownik działu + 3 CAD Inżynier + 7 Inżynier procesu + 4 Technik procesu) oraz pracownikami prototypowni (kierownik działu + 5 konstruktorzy poszyć + 18 operatorów)
- Rozbudowa istniejącego pionu rozwoju produktu i procesu.
- Tworzenie i optymalizacja procesu rozwoju produktu (Product development system).
- Optymalizacja stosowanych metod produkcyjnych w celu obniżenia kosztów produkcji.
- Nadzór nad przygotowaniem ofert kosztów rozwoju produktu dla klientów.
- Prezentacja i negocjacja ofert z przedstawicielami klientów.
- Ocena ryzyka projektu i niezbędnych walidacji na podstawie specyfikacji klientów.
- Tworzenie Design Guideline dla nowych produktów.
- Przegląd projektów pod kątem terminowości i zakresu wykonania projektów.
- Nadzór nad tworzeniem list kontrolnych dla etapów projektu w celu optymalizacji procesu.
- Szkolenia, zarządzanie i motywowanie podległych zespołów ludzkich.
- Optymalizacja procesów i kosztów, raportowanie wskaźników na potrzeby Zarządu Spółki
- Wykształcenie wyższe o profilu technicznym.
- Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w firmie produkcyjnej, preferowane w branży Automotive.
- Bardzo dobra znajomość rynku motoryzacyjnego i nowych konceptów w branży.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.
- Praktyczna znajomość metodologii Lean Manufacturing (inżynieria, produkcja).
- Znajomość procesu rozwoju i walidacji produktu.
- Umiejętność budowania zespołu i przekazywania informacji.
- Znajomość zagadnień związanych z tworzeniem D-FMEA.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, predyspozycje kierownicze i umiejętność zarządzania zespołami ludzkimi, umiejętność oceny pracowników.
- Zdolność analitycznego i koncepcyjnego myślenia, zdolność rozumienia procesów technologicznych oraz kreatywnego rozwiązywania problemów.
- Odpowiedzialną pracę w dynamicznie zmieniającym i rozwijającym się, międzynarodowym środowisku pracy.
- Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników.
- Możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z międzynarodowymi koncernami.