DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY

Wymagania podstawowe:

• wykształcenie kierunkowe – handel, marketing (preferowany handel zagraniczny)
• doświadczenie w zarządzaniu ludźmi – minimum 5 lat
• znajomość rynku zaopatrzenia przemysłu meblowego i drzewnego (dodatkowy atut)
• znajomość programów CRM
• znajomość języka angielskiego (minimum poziom FCE)
• umiejętność zarządzania finansami firmy
• doświadczenie w budowie sieci sprzedaży bezpośredniej oraz sieci dystrybucji

Dodatkowe wymagania:

• umiejętności managerskie – wyznaczanie celów, kontrola i rozliczanie zadań, delegowanie, organizowanie czasu i pracy
• umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji
• umiejętności przywódcze: motywowanie pracowników, rozwiązywanie konfliktów, budowanie zespołu
• umiejętność wyznaczania, budowania i wdrażania strategii firmy handlowej
• wysokie umiejętności interpersonalne: komunikatywność i budowanie relacji

Firma oferuje:

• samodzielne stanowisko i dużą swobodę w działaniu
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię powiązaną z wynikami pracy
• niezbędne narzędzia pracy
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• rozwój zawodowy
• możliwość awansu na stanowisko prezesa firmy.