Dysponent personalny

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskanie i planowanie zleceń na pracowników tymczasowych.

Do głównych obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało:

• pozyskiwanie nowych stałych klientów i współpraca w zakresie realizacji zleceń dla pracowników tymczasowych w Niemczech lub Holandii
• tworzenie i podtrzymywanie dobrych relacji z klientami
• planowanie oraz stały nadzór nad grupą pracowników tymczasowych
• optymalizacja kosztów (negocjowanie stawek, ustalanie warunków współpracy)

Wymagania

• co najmniej roczne doświadczenie (Agencja pracy lub pokrewne)
• dobra znajomość języka niemieckiego
• prawo jazdy kat. B
• inicjatywa, odporność na stres
• dobra organizacja pracy

Oferujemy

• bardzo dobre warunki pracy,
• stałą pracę w stabilnej firmie i międzynarodowym środowisku
• dobrą atmosferę w młodym, dynamicznym zespole 
• możliwość wykorzystania potencjału pomysłów i doświadczeń zawodowych

Istnieje możliwość pracy na zasadzie Home Office .

Wynagrodzenie

Od 5000 do 10000 PLN