Najnowsze oferty pracy

  • Export Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: realizację założonych planów sprzedażowych na powierzonym rynku eksportowym; poszukiwanie i nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami; przygotowywanie, negocjowanie, podpisywanie i realizacja umów handlowych zgodnie z zatwierdzonym budżetem i polityką...
  • Manager / Managerka Sprzedaży Eksportowej

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: zarządzanie powierzonym rynkiem sprzedaży eksportowej i/lub kluczowymi klientami globalnymi – promowanie i sprzedaż pełnej gamy rozwiązań Nowego Stylu; docieranie do nowych potencjalnych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi - delegacje zagraniczne, targi;...
Zobacz więcej ofert pracy

Export Manager

GRAFPOL B.M.Meszkes
Bydgoszcz
praca stacjonarna
1848 dni temu

Lider w branży etykiet samoprzylepnych na polskim rynku
zatrudni pracownika na stanowisku:

Export Manager
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Twoja rola u nas:
  • aktywne poszukiwanie odbiorców i rozwój sprzedaży eksportowej w sektorze B2B;
  • dbanie o wysoką jakość obsługi klientów oraz budowanie długofalowych partnerskich relacji;
  • kompleksowa obsługa oraz koordynacja procesów eksportu;
  • aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży;
  • proponowanie działań handlowo – marketingowych na rynkach eksportowych;
  • wyjazdy do klientów, na targi branżowe i inne imprezy handlowe;
  • znajomość branży poligraficznej – specjalność: Etykiety samoprzylepne – mile widziane.
Doceniamy:
  • wykształcenie wyższe:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku pracy;
  • znajomość specyfiki handlu zagranicznego będzie dodatkowym atutem;
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny;
  • mile widziana znajomość języka niemieckiego/francuskiego/szwedzkiego;
  • osobowość sprzedażowa: umiejętności komunikacyjne, zorientowanie na klienta oraz na osiągnięcie celu;
  • umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;
  • terminowość, systematyczność;
  • umiejętność wyznaczania priorytetów;
  • prawo jazdy i gotowość do odbywania podróży służbowych/pracy mobilnej.
Dla ciebie:
  • stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, uczestnictwo w realizacji ciekawych projektów oraz dostęp do wiedzy eksperckiej lidera w swojej branży;
  • samodzielną i odpowiedzialną pracę w młodym, ambitnym i zmotywowanym zespole;
  • atrakcyjny system wynagradzania;
  • pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karty podarunkowe) samochód służbowy i inne niezbędne narzędzia pracy;
  • elastyczny czas pracy.

Prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,
zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002r. nr 101, poz.926).
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI

UWAGA! Przed zaaplikowaniem, prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją!
Administratorem Państwa danych osobowych będzie GRAFPOL B.M. Meszkes 85-758 Bydgoszcz, ul. Przemysłowa 8 N.
Administrator nie powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, albowiem nie spełnia przesłanek określonych w art. 37 ust.1 RODO. Główna działalność administratora nie polega na operacjach przetwarzania danych, które ze względu na swój charakter, zakres lub cele wymagają regularnego i systematycznego monitorowania osób, których dane dotyczą na dużą skalę. Administrator nie jest organem, ani też podmiotem publicznym zobowiązanym do powołania Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a także nie przetwarza na dużą skalę szczególnych kategorii danych osobowych. Dlatego też, mogą się Państwo skontaktować ze Specjalista ds. Personalnych i BHP, tel.: 52 3252600 lub e-mail: grafpol@grafpol.net, który udzieli wszelkich niezbędnych informacji.
Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu niezbędnym do przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane przez Państwa stanowisko, a w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji - także w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia przyszłych rekrutacji;
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych, które podadzą Państwo przy okazji aplikowania na wybrane stanowisko, jest art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b i c rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), a w przypadku dobrowolnego podania przez Państwa innych danych osobowych oraz zgody na wzięcie udziału także w przyszłych procesach rekrutacyjnych - udzielona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Odbiorcą danych osobowych (w niezbędnym zakresie), poza administratorem, będą:

• upoważnieni pracownicy administratora biorący udział w procesie rekrutacji,

• w przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną i umożliwienia wstępu do siedziby administratora - podmiot świadczący usługi ochrony obiektu,

• w przypadku podjęcia decyzji o Państwa zatrudnieniu - podmiot realizujący świadczenia z zakresu medycyny pracy.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane do 6 (sześciu) miesięcy od rozstrzygnięcia niniejszego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych także dla potrzeb przyszłych rekrutacji - do 1 (jednego) roku od rozstrzygnięcia niniejszego procesu rekrutacji. W przypadku Państwa zatrudnienia dane przetwarzane będą przez okres 10 lat, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Przysługuje Państwu prawo żądania dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
W dowolnym momencie przysługuje Państwu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie wykraczającym poza treść art. 22 Kodeksu pracy oraz cofnięcia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Cofnięcie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie przeze Państwa danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji, ponieważ administrator ma prawo żądać informacji określonych w art. 22 Kodeksu pracy.
Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
 

Podobne oferty

  • Export Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: realizację założonych planów sprzedażowych na powierzonym rynku eksportowym; poszukiwanie i nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami; przygotowywanie, negocjowanie, podpisywanie i realizacja umów handlowych zgodnie z zatwierdzonym budżetem i polityką...
  • Manager / Managerka Sprzedaży Eksportowej

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: zarządzanie powierzonym rynkiem sprzedaży eksportowej i/lub kluczowymi klientami globalnymi – promowanie i sprzedaż pełnej gamy rozwiązań Nowego Stylu; docieranie do nowych potencjalnych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi - delegacje zagraniczne, targi;...