Menedżer Zespołu Sprzedaży

Aviva Sp. z o.o.

Elbląg

15 dni temu

Aviva jest firmą o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeniowo - finansowym. Zaufały nam 34 miliony Klientów w krajach Europy, Azji i w Kanadzie. Zapewniamy naszym Klientom bezpieczeństwo, ubezpieczając ich życie, zdrowie i majątek oraz dbamy o ich przyszłość oferując plany oszczędnościowe, inwestycyjne i emerytalne.
Menedżer Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Elbląg
Najważniejsze zadania Menedżera to:
  • zarządzanie zespołem sprzedażowym;
  • rekrutacja i wdrażanie w struktury nowych pracowników;
  • planowanie strategii działań dla zespołu;
  • dbanie o zachowanie wysokiej jakości pracy;
  • uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym;
  • wdrażanie nowych produktów, aktywizowanie sieci sprzedaży;
  • odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży.
Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje:
  • doświadczenie w sprzedaży;
  • mile widziane doświadczenie w rekrutacji;
  • wyższe wykształcenie;
  • gotowość do pracy w oparciu o własną działalność gospodarczą;
  • duża sprawność interpersonalna;
  • kompetencje związane z motywowaniem i wspieraniem rozwoju pracowników.
Naszym Menedżerom oferujemy:
  • • bardzo wysokie zarobki;
  • • elastyczny czas pracy;
  • • profesjonalny system szkoleń;
  • • elastyczną formę współpracy (kontrakt B2B)
  • • wsparcie na każdym etapie wdrożenia dostosowane do indywidualnych potrzeb;

Jesteś zainteresowany? Czekamy na Ciebie!

Poznaj

Aviva Sp. z o.o.

Jak do nas dołączyć?

Zależy nam, by do naszej firmy trafiali najlepsi, dlatego opracowaliśmy proces rekrutacji, który pozwala nam dobrze poznać kandydata i jego predyspozycje zawodowe, Jednocześnie kandydat ma możliwość poznania naszej firmy oraz sprawdzenia, na ile proponowana przez Avivę wizja kariery mu odpowiada. Kluczową rolę w procesie rekrutacji pełni Menadżer zespołu, do którego w przyszłości dołączy nowy Agent.

Proces rekrutacji

Krok Analiza CV
KrokPierwsze spotkanie rekrutacyjne
KrokTesty predyspozycji
KrokDrugie spotkanie rekrutacyjne
KrokSpotkanie z Dyrektorem oddziału
KrokPodpisanie umowy szkoleniowej