Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie, gdzie dobra atmosfera pracy jest równie ważna jak profesjonalizm?
Po prostu do nas dołącz…
Britenet to prawie dziesięcioletnie doświadczenie w zakresie outsourcingu IT
i realizacji projektów informatycznych;
ponad 300 specjalistów dbających o jakość i szczegóły; nowoczesne centra kompetencyjne
w 4 oddziałach w Polsce.
Frontend Developer
Miejsce pracy: Lublin
Kluczowe zadania:
- Projektowanie oraz implementacja frontend’u aplikacji
- Uczestnictwo w budowie nowych lub rozbudowie istniejących systemów informatycznych
Mniej kluczowe zadania:
- Udział w imprezach integracyjnych i walkach „na piłkarzyki”.
- Doświadczenie w obszarze front-end z wykorzystaniem: HTML, HTML5, XHTML, CSS, CSS3
- Znajomość JavaScript i powiązanych zagadnień (jQuery)
- Doświadczenie z repozytorium kodu (np. SVN, GIT), narzędziami do zarządzania zadaniami (Jira)
- Znajomość wzorców projektowych
- Doświadczenie w projektowaniu i implementacji interfejsów
- Wiedza z zakresu standardów i trendów w rozwoju aplikacji typu front-end
- Doświadczenie w pracy zespołowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Mile widziana:
- Znajomość Prototype, AngularJS, backbone.js.
- BEZPIECZEŃSTWO: dobre pensje, stabilne zatrudnienie, prywatną opiekę medyczną
- BARDZO DOBRE WARUNKI PRACY: ergonomiczne, nowoczesne biura i centra kompetencyjne, wyposażoną kuchnię, całkiem niezłą kawę:) i przede wszystkim świetną atmosferę pracy
- AKTYWNOŚĆ: Kartę Multisport oraz grupy sportowe (tak, tak, nie tylko komputery nam w głowie…)
- ELASTYCZNOŚĆ, m.in. zmienne godziny pracy
- ROZRYWKA: liczne wyjazdy integracyjne, regularne pubowe WyPADy
- ROZWÓJ: sponsoring certyfikatów, nauka j. angielskiego, ścieżka kariery
Prosimy o załączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw z 2002 r Nr 101 Poz. 926 z późn. zmianami)."
