Grafik (specjalizacja: Social Media)

Opis stanowiska

Proces rekrutacji, przez który MEdiagnoza przechodziła pod koniec 2020 roku (i przechodzi go nadal), pozwolił na poszerzenie zakresu prowadzonych działań. W związku z tym poszukujemy specjalisty/ki, który/a całościowo przejmie dział wsparcia graficznego. Działamy w mediach społecznościowych, więc skupiamy się na grafice dedykowanej takim projektom (w tym np. Google Ads).

Wymagania

Najłatwiej powiedzieć: „doskonała znajomość Photoshopa”, ale siłą rzeczy pojęcie musimy poszerzyć. Szukamy osoby diabelnie kreatywnej, która wie, jakie rozmiary mają grafiki w mediach społecznościowych. Dobrze by było także pochwalić się ciekawą infografiką i wiedzieć, jak współpracować w małym zespole.

Czego oczekujemy:

• Min. dwuletniego doświadczenia w pracy przy narzędziach graficznych, ze szczególnym naciskiem na środowisko Adobe,
• Portfolio z pracami dedykowanymi projektom Social Media,
• Podstawowej wiedzy i zainteresowań z zakresu digital marketingu oraz social mediów (nie tylko Facebook),
• Dyspozycyjności minimum w trybie pracy na ½ etatu od 09:00 (weekendy zawsze wolne, nadgodziny są „fe”).

Mile widziana jest przyjaźń z aparatem. Sesje zdjęciowe są częścią naszej pracy. Nie jest to jednak warunek w żadnym razie konieczny.

Twoja główna lista zadań:

• Tworzenie nowych szablonów graficznych dla klientów związanych z mediami społecznościowymi (m.in. Facebook, LinkedIn, Twitter, ale też Google Ads – pełne opracowanie reformatów),
• Opracowanie grafik na bazie już dostępnych szablonów, spójnych z przygotowanymi przez copywritera treściami,
• Wsparcie kreatywne działań komunikacyjnych (infografiki, szablony prezentacji) i sprzedażowych (ulotki, wzory pisma),
• Bezpośrednia współpraca z działem copywritingu, sprzedaży i social media,
• Kreatywność – naszym archetypem działalności jest tzw. Twórca – lubimy wychodzić z propozycjami, których brakuje u reszty…

Oferujemy

Pracujemy zdalnie, ale koniecznie szukamy kogoś z woj. śląskiego. Raz na kwartał zawsze siadamy w specjalnie wybranej – wspólnie - knajpie i… rozmawiamy do późna przy dobrym winie. Lubimy zatem komunikatywność i zaangażowanie.

Doceniamy to i zamiast owocowych czwartków proponujemy:

• Trzy miesiące próbne, po czym przejście na stałą Umowę (UoP, B2B),
• Elastyczny model pracy (1/2 lub cały etat) z wynagrodzeniem bazowym 3 000 zł (netto, przy pełnym etacie),
• Kwartalny budżet szkoleniowy na wybrane przez siebie projekty (online i offline),
• Premie świąteczne i dedykowane,
• Dodatkowe dni wolnego (m.in. w urodziny, za wygranie konkursów wewnętrznych),
• Pełen dostęp do wszystkich niezbędnych narzędzi (m.in. bazy zdjęć, kompleksowy pakiet Adobe, Microsoft 365, Eduweb),
• Pracę niemalże w całości skupioną na dużych, światowych projektach,
• Jasną ścieżkę rozwoju z drabiną awansów…

… i fajny, nowoczesny model zarządzania oparty o tzw. Radykalną szczerość. Chcemy, by praca była przede wszystkim przyjemna dla obu stron.

Aplikuj i poznaj się z nami bliżej! ;)