Ogłoszenie numer: 906265, z dnia 2015-12-16
Consulting Coaching Business - jesteśmy polską firmą doradczo – szkoleniową,
która skutecznie doradza przedsiębiorstwom z różnych branż.
Oferujemy tworzenie modelu biznesowego (szytego na miarę firmy) opartego na strategii ukierunkowanej na zwiększenie efektywności strategicznego odbiorcy, poprawę jakości komunikacji firmy z rynkiem.
Dla naszego Klienta wiodącego na rynku w produkcji i dystrybucji siłowników rurowych do rolet, markiz i bram oraz akcesoriów związanych z osłonami przeciwsłonecznymi poszukujemy kandydata na stanowisko:
Handlowiec / Sprzedawca
Miejsce pracy: lubelskie
Nr Ref.: KRS/lubelskie
Opis stanowiska
- Handlowiec / Sprzedawca będzie bezpośrednio podlegał Dyrektorowi Sprzedaży oraz będzie ściśle współpracował z Biurem Obsługi Klienta i Inżynierem Sprzedaży.
- Zakres terytorialny wykonywanej pracy to obszar województwa lubelskiego, podlaskiego, mazowieckiego oraz warmińsko - mazurskiego.
Do podstawowych zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało:
- Reprezentowanie Spółki na podległym terenie,
- Obsługa dotychczasowych klientów oraz pozyskiwanie nowych,
- Prowadzenie działań mających na celu budowanie pozycji firmy oraz realizacja planów sprzedaży.
Wymagania
- Min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku handlowca w branży technicznej.
- Znajomość rynku stolarki okiennej (rolety, markizy) i/lub wiedza z branży technicznej.
- Prawo jazdy kat. B.
- Bardzo dobra organizacja własnej pracy.
- Łatwość przyswajania nowych rzeczy.
- Odpowiedzialność, punktualność i terminowość.
- Wysokie zdolności interpersonalne.
- Wysoka kultura osobista i samodyscyplina.
- Nastawienie na klienta oraz silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów.
- Mile widziana dobra umiejętność obsługi komputera (Excel, Outlook, Word).
Oferujemy
- Umowę o pracę (dla zainteresowanych możliwa forma współpracy na zasadzie własnej działalności gospodarczej).
- Motywacyjny system wynagrodzeń: wynagrodzenie zasadnicze + premia uzależniona od spływów z transakcji, realizacji planów sprzedaży oraz uzyskanej rentowności.
- Regularność i terminowość wypłat.
- Tryb pracy zadaniowy, praca poniedziałek – piątek.
- Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko.
- Urządzenia niezbędne do wykonywania pracy: laptop, tel. komórkowy, samochód służbowy.
- Dodatkowe doskonalące szkolenia z zakresu obsługi klienta.
- Spotkania integracyjne, coaching, cykliczne comiesięczne spotkania Działu Sprzedaży.