HR Business Partner

Jako HR Business Partner w Netto będziesz głównie odpowiedzialny za kompleksowe wsparcie w obszarze HR kierowników średniego i wyższego szczebla w danym regionie Polski. Twoim zadaniem będzie monitorowanie kluczowych dla realizacji strategii wskaźników HR, samodzielne prowadzenie projektów oraz inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie.

Idealny HR Business Partner będzie posiadał:

• szeroką i gruntowną wiedzę z obszaru HR i prawa pracy,
• umiejętność zastosowania zarówno podejścia strategicznego jak i operacyjnego do postawionych wyznań,
• umiejętność radzenia sobie z dużą ilością różnorodnych spraw pracowniczych,
• doświadczenie w pracy w organizacji o złożonej i rozproszonej strukturze,
• umiejętność budowania relacji biznesowych z osobami w różnych obszarach organizacji,
• chęć rozwoju i szybkiego uczenia się,
• wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, socjologia, ZZL),
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

• atrakcyjny system wynagrodzeń,

• ciekawe zadania dla osób poszukujących wyzwań,

• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,

• samochód służbowy.