Najnowsze oferty pracy

  • Referent / Specjalista (k/m/n) w Dziale Spraw Personalnych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: spraw związanych z procesem oceny okresowej pracowników w tym szkoleń dotyczących Systemu Oceny Pracowniczej, potrzeb szkoleniowych pracowników na podstawie wyników ocen okresowych oraz bieżącej analizy kompetencji, planów szkoleniowych,...
  • Asystent / Asystentka ds. kadr i płac

    MEDIKAR   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej związanej z przebiegiem zatrudnienia, wsparcie w sporządzaniu comiesięcznych list płac oraz w rozliczaniu umów cywilno-prawnych, ewidencjonowanie wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP, przygotowywanie prostych raportów...
  • Asystent ds. kadr i płac (k/m)

    ISS Polska   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    asystent  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 5 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu. Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne. Wsparcie innych działów w realizacji...
  • Asystent / Asystentka ds. kadr i płac

    MEDIKAR   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i płacowej, pomoc w przygotowywaniu list płac oraz rozliczaniu umów cywilnoprawnych, ewidencja badań lekarskich i szkoleń BHP, przygotowywanie prostych raportów dotyczących zatrudnienia, dbanie o prawidłowy obieg i archiwizację dokumentów.
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Niro Sp. z o.o.   Lubin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: od publikacji ogłoszeń po selekcję i zatrudnienie kandydata. Obsługa kadrowa: przygotowywanie umów, prowadzenie ewidencji czasu pracy i teczek osobowych. Organizacja i koordynacja szkoleń (stacjonarnych oraz online). Praca w systemie kadrowo-płacowym oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Zadania Kompleksowa obsługa kadrowa i doradztwo dla menedżerów oraz pracowników (miękki HR). Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji). Udział w projektowaniu i wdrażaniu kluczowych programów HR: Onboarding, oceny okresowe,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    SUKURS Sp. z. o.o.   Chwaszczyno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przydzielonych klientów (ZUS, PIT, PFRON) Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie akt osobowych; Reprezentowanie klientów przed urzędami oraz doradztwo z zakresu prawa pracy; Merytoryczne wsparcie młodszej specjalistki w zespole;
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji w ochronie zdrowia

    Jutro Medical Sp z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    15 godz.
    Opis stanowiska realizacja procesów rekrutacyjnych dla personelu medycznego i administracyjnego, zarządzanie projektami rekrutacyjnymi od etapu planowania po zatrudnienie, aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi, utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami i...
  • Specjalista ds. Kadrowych

    IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy, Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja poprawności ewidencji pracowniczej,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Consultant (k/m)

Strabag sp. z o .o.
kujawsko-pomorskie
praca stacjonarna
2999 dni temu

Sukces zależy od pracy zespołowej!

STRABAG jest europejskim koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zaangażowaniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizuje z sukcesem inwestycje na całym świecie. Nie byłoby to możliwe bez pracy zespołowej – łączącej ze sobą różne kraje i branże budownictwa. Zostań częścią naszego zespołu!

 

Do naszego zespołu HR poszukujemy w Trójmieście osoby na stanowisko:


HR Consultant (k/m)
(Nr Ref.: PL-2017-024411)

Zadania:

  • Doradztwo w zakresie spraw personalnych oraz prowadzenie kontrolingu personalnego w obszarze HR
  • Planowanie wraz z kadrą zarządzającą zapotrzebowania na personel i prowadzenie wybranych procesów rekrutacyjnych
  • Wsparcie kadry zarządzającej w procesie rozwoju personelu oraz rozpoznawania i rozwoju potencjałów
  • Wsparcie działań EB: współpraca z uczelniami, udział w warsztatach i prezentacjach, współpraca przy programach stażowych i praktykach
  • Dostarczanie rozwiązań na potrzeby biznesu oraz współpraca przy realizacji centralnych projektów HR

Wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze HR lub jako HRBP
  • Wykształcenie wyższe – preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
  • Proaktywność w działaniu, zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy oraz wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
  • Doświadczenie we wdrażaniu i realizacji procesów HR
  • Mobilność i gotowość do podróży służbowych
  • Bardzo dobra znajomość jęz. niemieckiego (preferowany) i/lub jęz. angielskiego

Oferujemy umowę o pracę, szeroką ofertę szkoleń, prywatną opiekę medyczną oraz możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku pracy.


Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego przez formularz aplikacyjny on-line na www.strabag.pl w zakładce ”kariera” (opcja aplikowania na konkretną ofertę pracy!).

 

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)

 

Podobne oferty

  • Referent / Specjalista (k/m/n) w Dziale Spraw Personalnych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: spraw związanych z procesem oceny okresowej pracowników w tym szkoleń dotyczących Systemu Oceny Pracowniczej, potrzeb szkoleniowych pracowników na podstawie wyników ocen okresowych oraz bieżącej analizy kompetencji, planów szkoleniowych,...
  • Asystent / Asystentka ds. kadr i płac

    MEDIKAR   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej związanej z przebiegiem zatrudnienia, wsparcie w sporządzaniu comiesięcznych list płac oraz w rozliczaniu umów cywilno-prawnych, ewidencjonowanie wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP, przygotowywanie prostych raportów...
  • Asystent ds. kadr i płac (k/m)

    ISS Polska   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    asystent  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 5 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacja zgodnie z obowiązującymi procedurami. Przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów niezbędnych do realizacji zadań działu. Tworzenie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne. Wsparcie innych działów w realizacji...
  • Asystent / Asystentka ds. kadr i płac

    MEDIKAR   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i płacowej, pomoc w przygotowywaniu list płac oraz rozliczaniu umów cywilnoprawnych, ewidencja badań lekarskich i szkoleń BHP, przygotowywanie prostych raportów dotyczących zatrudnienia, dbanie o prawidłowy obieg i archiwizację dokumentów.
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Niro Sp. z o.o.   Lubin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: od publikacji ogłoszeń po selekcję i zatrudnienie kandydata. Obsługa kadrowa: przygotowywanie umów, prowadzenie ewidencji czasu pracy i teczek osobowych. Organizacja i koordynacja szkoleń (stacjonarnych oraz online). Praca w systemie kadrowo-płacowym oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Zadania Kompleksowa obsługa kadrowa i doradztwo dla menedżerów oraz pracowników (miękki HR). Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji). Udział w projektowaniu i wdrażaniu kluczowych programów HR: Onboarding, oceny okresowe,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    SUKURS Sp. z. o.o.   Chwaszczyno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przydzielonych klientów (ZUS, PIT, PFRON) Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie akt osobowych; Reprezentowanie klientów przed urzędami oraz doradztwo z zakresu prawa pracy; Merytoryczne wsparcie młodszej specjalistki w zespole;
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji w ochronie zdrowia

    Jutro Medical Sp z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    15 godz.
    Opis stanowiska realizacja procesów rekrutacyjnych dla personelu medycznego i administracyjnego, zarządzanie projektami rekrutacyjnymi od etapu planowania po zatrudnienie, aktywne wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi, utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami i...
  • Specjalista ds. Kadrowych

    IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy, Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja poprawności ewidencji pracowniczej,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...