Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

Saint-Gobain w Polsce
świętokrzyskie, Szarbków (woj. świętokrzyskie)
praca stacjonarna
3042 dni temu
HR Manager
Saint-Gobain Rigips
Miejsce pracy: Szarbków (woj. świętokrzyskie)
Jakich kandydatów szukamy?
  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku (HR Manager lub HR Business Partner).
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub zarządzaniu złożonymi projektami.
  • Wiedza i doświadczenie z zakresu prawa pracy i polityki wynagradzania.
  • Wiedza i doświadczenie z zakresu procesów szkoleniowych, rozwoju oraz zarzadzania talentami.
  • Doświadczenie w obszarze rerkutacji oraz budowania marki pracodawcy.
  • Samodzielność, asertywność i umiejętność komunikowania się z osobami na różnych szczebalach organizacji.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane: ZZL, psychologia, socjologia, prawo.
Co oferujemy?
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy.
  • Grupowe ubezpieczenie na życie.
  • Zniżki pracownicze i dofinansowania.
  • Możliwość rozwoju w firmie obecnej w 67 krajach na świecie.
  • Możliwość udziału w Programie Zakupu Akcji Pracowniczych.
  • Możliwość pomagania innym w ramach Fundacji Saint-Gobain Initiatives.
Co będzie należało do Twoich zadań?
  • Współpraca z zarządem oraz kierownikami jednostek biznesowych w zakresie spraw personalnych.
  • Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacji, onboardingu oraz budowanai pozytywnego wizerunku pracodawcy.
  • Współtworzenie polityki informacyjnej i komunikacji wewnętrznej.
  • Współpraca i zarządzanie relacjami ze związkami zawodowymi.
  • Kreowanie i egzekucja polityki szkoleniowo - rozwojowej oraz polityki zarządzania talentami w organizacji.
  • Koordynacja procesu premiowego i podwyżkowego.
  • Zarządzanie filarem Rozwój Pracowników w ramach Grupy, celem budowania kultury zaangażowania i ciągłego doskonalenia.
RIGIPS
 

Należymy do Grupy Saint-Gobain. Rigips jest producentem i dostawcą kompletnych rozwiązań systemowych do budowy komfortowych, przyjaznych i bezpiecznych wnętrz. Jesteśmy ekspertem w dziedzinie suchej zabudowy. Oferujemy m.in.: ściany działowe, sufity podwieszane, okładziny ścienne i systemy zabudowy poddaszy.

Dołącz do naszego zespołu!

Administratorem Państwa danych osobowych jest Saint-Gobain Construction Products Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Okrężna 16, adres e-mail: saintgobainwpolsce@saint-gobain.com , numer telefonu: (022) 653 79 00, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000086064. Szczegóły znajdą Państwo w powyższym linku: KLIKNIJ

W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych rekrutacjach w ramach Saint-Gobain Construction Products Polska Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Saint-Gobain Construction Products Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach (44-100), ul. Okrężna 16, zwaną dalej „Administratorem” dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. W każdej chwili mogę wycofać tę zgodę.”

W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych rekrutacjach w ramach całej grupy kapitałowej Administratora, prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Saint-Gobain Construction Products Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach (44-100), ul. Okrężna 16, zwaną dalej „Administratorem” dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez podmioty z grupy kapitałowej Administratora. W każdej chwili mogę wycofać tę zgodę.”

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...