W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
HR Manager
Miejsce pracy: woj. śląskie
Nr ref.: HRM/EK
Zadania:
- odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie wszystkich procesów HR związanych z obsługą kadrowo płacową, rekrutacją i rozwojem pracowników, zgodnie ze standardami korporacyjnymi oraz Prawem Pracy,
- zapewnienie sprawności procesów HR, a przede wszystkim dostępność i pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem działów oraz zapewnienie pracownikom sprawnego przebiegu procesu zatrudnienia, obsługi HR w trakcie trwania współpracy
- wsparcie menedżerów w procesach decyzyjnych i doradztwo w obszarze zarządzania pracownikami, z zastosowaniem procedur i narzędzi ZZL,
- współpraca z firmami zewnętrznymi z obszaru HR, instytucjami kontrolnymi
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w szczególności PIP, Urząd Pracy, Urząd Skarbowy,
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów,
- raportowanie wskaźników personalnych, budżetowanie i planowanie procesów HR zgodnie z oczekiwaniami, potrzebami i planami rozwoju działów i zakładu.
Wymagania:
- min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie produkcyjnej związanym z zarządzaniem lub koordynacją wszystkich procesów HR w dużej firmie produkcyjnej,
- bardzo dobra znajomość Prawa Pracy,
- w kontekście wsparcia pracowników i menedżerów w jego zastosowaniu w codziennej pracy i właściwej interpretacji,
- doświadczenie w planowaniu i realizacji procesów rekrutacji wraz ze znajomością specyfiki usługi pracy tymczasowej oraz zatrudnianie osób z zagranicy,
- doświadczenie w prezentowaniu danych HR na potrzeby raportowania oraz planowania,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Firma oferuje:
- rozwój zawodowy w ramach pełnionej funkcji,
- możliwość poznania najlepszych praktyk i narzędzi wypracowanych na poziomie korporacji,
- pracę w gronie ekspertów.