Dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu przemysłowego planującego budowę fabryki w Polsce Wschodniej poszukujemy profesjonalisty na stanowisko:
HR Manager
miejsce pracy: Polska Wschodnia
Zadania:
- stworzenie i wdrożenie zasad polityki personalnej
- kreowanie i wdrażanie inicjatyw z zakresu HR
- rekrutacja pracowników, stworzenie polityki szkoleń i rozwoju pracowników, zarządzanie talentami, opracowywanie i wdrażanie systemów motywacyjnych
- zarządzanie kilkuosobowym działem personalnym
- zapewnienie menadżerom profesjonalnego doradztwa z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- ścisła współpraca międzynarodowa z centralą firmy i jej innymi oddziałami
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie produkcyjnej (mile widziane w projektach typu greenfield)
- doświadczenie w prowadzeniu i wdrażaniu projektów z zakresu polityki personalnej
- bardzo dobra znajomość prawa pracy i systemów
- wysoko rozwinięte kompetencje kierownicze, biznesowe i komunikacyjne
- wysokie standardy pracy
- płynna znajomość języka angielskiego
- konieczność relokacji w pobliże miejsca pracy
Nasz Klient oferuje pracę w dynamicznie rozwijającej się branży, w międzynarodowym środowisku, aktywny udział ekspancji firmy oraz duże możliwości rozwoju zawodowego, a także pomoc w relokacji.
Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim i polskim poprzez przycisk:
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: “I hereby give consent for my personal data included in my offer to be processed by HRK for the purposes of recruitment in accordance with the Personal Data Protection Act dated 29.08.1997 (uniform text: Journal of Laws of the Republic of Poland 2002 No 101, item 926 with further amendments). I acknowledge the right to have insight in my data and to modify it.
