Najnowsze oferty pracy

  • Head of HR Digital & Systems

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    We are looking for a leader who will build and scale the digital backbone of HR — connecting systems, data, and tools to enable better decisions and a seamless employee experience across Polpharma. What you will do: Own and evolve the HR systems ecosystem (Workday, Absorb, Qualtrics and beyond)...
  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Systemów i Transformacji HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających decyzje biznesowe. Doskonalenie cyfrowych...
Zobacz więcej ofert pracy

Human Resources Dyrektor

ASSAP Consulting Sp z o.o
dolnośląskie, Warszawa
praca stacjonarna
3684 dni temu

ZAUFALI NAM NAJLEPSI

Jesteśmy wiodącą firmą rekrutacyjną poszukującą kandydatów dla najbardziej wymagających firm. Nasze wieloletnie doświadczenie oraz znajomość procesów i ludzi czyni z nas partnera godnego zaufania.
                     
Dla naszego Klienta , międzynarodowej firmy logistycznej, wiodącej firmy  na rynku logistyki kombinowanej poszukujemy kandydata na stanowisko:


Human Resources Dyrektor

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: 96

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
  • Kształtowanie i realizację polityki personalnej, zgodnej ze strategią i celami firmy ,
  • Kształtowanie strategii rozwoju pracowników firmy o strukturze rozproszonej - ścieżki kariery,
  •    systemy motywacyjne, planowanie i realizację szkoleń.
  •  Zarządzanie  polityką wynagrodzeń
  • Zarządzanie procesem komunikacji wewnętrznej w firmie
  • Współpraca z instytucjami rynku pracy oraz firmami zewnętrznymi w zakresie realizowanych
  •   projektów HR 
Wymagania:
  • Minimun 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Praktyczna znajomość prawa pracy, zagadnień ZUS, US, PFRON, BHP
  • Umiejętność podejmowania decyzji
  • Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i organizacyjne
  • Wykształcenie wyższe, preferowane Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim
Oferujemy:
  • wsparcie w relokacji
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
 

Podobne oferty

  • Head of HR Digital & Systems

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    We are looking for a leader who will build and scale the digital backbone of HR — connecting systems, data, and tools to enable better decisions and a seamless employee experience across Polpharma. What you will do: Own and evolve the HR systems ecosystem (Workday, Absorb, Qualtrics and beyond)...
  • Dyrektorka / Dyrektor ds. Systemów i Transformacji HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających decyzje biznesowe. Doskonalenie cyfrowych...