Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie
Indirect Procurement

Indirect Procurement

Grafton Recruitment
dolnośląskie
praca stacjonarna
3536 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Indirect Procurement
Nr ref.: 5-26-41641/PC
Dla naszego Klienta Centrum Biznesowego świadczącego usługi finansowe, poszukujemy kandydatów gotowych objąć stanowisko:

SAP Specialist - Indirect Procurement

Zakres obowiązków:
  • Przeprowadzanie szkoleń i warsztatów dla pracowników z zakresu obsługi programu SRM;
  • Ścisła współpraca z zespołem projektowym w celu wdrożenia nowego programu dla różnych jednostek firmy na terenie Europy
Requirements:
  • Bardzo dobra znajomość programu SAP;
  • Doświadczenie w obszarze zakupów lub w dziale AP/AR (min. 1 rok)
  • Płynna znajomość języka angielskiego;
  • Znajomość języka włoskiego będzie dużym atutem;
  • Gotowość do wyjazdów służbowych ( ok. 25% czasu pracy podczas okresu wdrażania systemu).
Benefits:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Pakiet benefitów pozapłacowych;
  • Praca w międzynarodowym zespoleprojektowym;
  • Wyzwania zawodowe oraz możliwość rozwoju;
  • Pakiet szkoleń wdrożeniowych.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”