Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Inspektor weterynaryjny

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Lublinie
lubelskie, Lublin
praca stacjonarna
1987 dni temu
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Lublinie
Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor weterynaryjny
Miejsce pracy: Lublin
Ogłoszenie o naborze Nr 37804

Warunki pracy

Praca w celu zastępstwa nieobecnego pracownika.
Praca w siedzibie Inspektoratu i na terenie powiatu lubelskiego.
Siedziba Inspektoratu mieści się na I piętrze - brak windy, brak podjazdu i toalety dla osoby niepełnosprawnej.
Narzędzia i materiały pracy: komputer, sprzęt biurowy, samochód służbowy

Zakres zadań

  • Wykonywanie zadań wynikających z ustawy w zakresie ochrony zdrowia zwierząt i zwalczania chorób zakaźnych zwierząt;
  • Zapobieganie, rozpoznawanie i zwalczanie chorób zakaźnych zwierząt objętych obowiązkiem zwalczania i rejestracji zgodnie z prawem weterynaryjnym, w tym szczególnie ASF i innych;
  • Kontrola warunków weterynaryjnych i nadzór nad ich realizacją przez podmioty będące w rejestrze Powiatowego Lekarza Weternarii;
  • Nadzór merytoryczny nad prawidłowością i poprawnością wykonywanych czynnosci urzędowych zleconych wyznaczonym lekarzom weterynarii;
  • Prowadzenie obowiązujacej dokumentacji i sprawozdawczosci związanej z realizowanymi zadaniami;
  • Kontrola pod względem merytorycznym dokumentów związanych ze zleconymi czynnościami urzędowymi w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
  • Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejetność samodzielnego organizowania i planowania pracy;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Zaangazowanie i chęć podnoszenia kwalifikacji;
  • Komunikatywność, dyspozycyjność, analityczne myślenie;
  • Kultura pracy i kultura osobista;
  • Stosowanie prawa w praktyce;