Twój zakres obowiązków:
- Nadzorowanie prawidłowej realizacji kontraktu w podległym terenie
- Rekrutacja, organizacja pracy, rozliczanie pracowników ochrony
- Prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem pracownikami
- Sporządzanie raportów i innej dokumentacji związanej z usługą
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy
- Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
Nasze wymagania:
- Umiejętność zarządzania zespołem pracowników
- Biegła znajomość obsługi komputera (MS Office)
- Prawo jazdy kat. B.
- Niekaralność
- Samodzielność
- Dyspozycyjność
- Wysoka kultura osobista
- Odporność na stres
Mile widziane:
- Zaświadczenie o wpisie na listę KPOF
- Doświadczenie w branży usług ochrony fizycznej
- Doświadczenie w nadzorze obiektów handlowych
To oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz nienormowany czas pracy
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Poznaj
Solid Security Sp. z o.o.
Solid Security to doświadczenie, wiedza oraz profesjonalizm działań na rynku ochrony osób i mienia. Jesteśmy firmą z polskim kapitałem z powodzeniem funkcjonującą od 1991 roku na terenie całego kraju. Na podstawie grupy wyspecjalizowanych spółek, świadczymy usługi ochrony na rzecz klientów biznesowych i indywidualnych, we wszystkich obszarach związanych z bezpieczeństwem.
Jak działamy
Bierzemy pełną odpowiedzialność za świadczone usługi, realizując ustalenia z Klientem, reagując jednocześnie na potrzeby pojawiające się w trakcie realizacji kontraktu.
Proponowany przez nas Zintegrowany System Ochrony, gwarantuje optymalizację procesów ochronnych, podnosząc poziom bezpieczeństwa naszych Klientów.
Dbamy o dobre relacje w biznesie, opierając je o konstruktywny dialog, profesjonalizm działań oraz partnerstwo. Potencjał Solid Security oparty jest o kompetentny i zaangażowany Zespół.
Działamy we wszystkich regionach Polski, poprzez profesjonalnie zorganizowaną strukturę operacyjną.
Pozycja Solid Security oraz ciągły rozwój firmy, związana jest z umiejętnością wykorzystywania wieloletniego doświadczenia, z właściwym rozumieniem potrzeb Klienta oraz inwestowaniem w kapitał ludzki i innowacyjne rozwiązania.