w Polsce ponad 7 000 osób
współpracujemy z 12 000 kontrahentów
realizując ponad 300 kontraktów w ciągu roku
W związku z intensywnym rozwojem firmy, do zespołu budownictwa energetycznego i przemysłowego poszukujemy osób na stanowisko:
- bezpośredni nadzór nad realizacją robót elektrycznych w branży AKPiA i teletechnicznej w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i plany organizacji robót, jakości, kontroli i badań,
- koordynacja robót realizowanych przez podwykonawców,
- opracowanie planów o charakterze technicznym (tj. projektów organizacji robót, plan kontroli i badań),
- planowanie i zamawianie środków produkcji oraz nadzór nad terminowością dostaw.
- wykształcenia wyższego technicznego lub średniego (profil elektryczny poparty bogatym doświadczeniem),
- minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego przy realizacji inwestycji z zakresu energetycznego i/lub przemysłowego,
- uprawnień elektrycznych E i D,
- wiedzy z zakresu norm technicznych oraz przepisów prawa niezbędnych do realizacji robót,
- umiejętności zarządzania podwykonawcami,
- dobrej organizacji pracy i umiejętności planowania,
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie (rozumienie dokumentacji technicznej),
- dyspozycyjności i mobilności.
- system premiowy
- dzień wolny w urodziny
- ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna
- sekcje sportowe
- kursy językowe
- szkolenia dla pracowników
- wolontariat pracowniczy
- wymiany międzynarodowe
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranym kandydatami.
Poznaj
Budimex SA
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa
O nas
Jesteśmy liderem wśród pracodawców branży budowlanej. Zatrudniamy 7 500 osób, realizując blisko 300 kontraktów rocznie. Nasza firma działa we wszystkich kluczowych sektorach budownictwa. Mając status generalnego wykonawcy, realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa infrastrukturalnego, kolejowego, kubaturowego, przemysłowego i energetycznego.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Rozmowa z działem HR
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Decyzja