Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: Inż_Pr_OSkr/2016/4/396
- Bezpośrednie wsparcie procesu produkcyjnego
- Nadzór technologiczny nad procesami obróbki mechanicznej (cięcie, toczenie, przeciąganie, szlifowanie)
- Przygotowanie dokumentacji produkcyjnej oraz jej nadzorowanie
- Optymalizacja procesu produkcyjnego w celu zwiększenia efektywności
- Współpraca z innymi działami firmy oraz dostawcami zewnętrznymi
- Wdrażanie nowych produktów i zwalnianie ich do seryjnej produkcji
- Wspieranie procesu szkoleniowego
- Doświadczenie zawodowe przy maszynach automatycznych (piły tarczowe, tokarki, maszyny do cięcia, frezowanie)
- Doświadczenie zawodowe związane z procesem przeciągania
- Wykształcenie techniczne (preferowane:mechanika, budowa maszyn)
- Znajomość programów wspomagających produkcję (np.takie jak: Pro Engineer, Solid, Inventor, AutoCad)
- Dobra obsługa komputera w zakresie MS Office
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Gotowość do podróży służbowych w okresie wdrożenia (Włochy)
- Umiejętność pracy w zespole
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole
- Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji
- Udział w projektach o zasięgu międzynarodowym oraz współpracę z wysokiej klasy specjalistami
- Dostęp do nowoczesnych technologii
- Rozwój poprzez dofinansowanie do studiów lub nauki języków obcych
- Karty sportowe oraz możliwość bezpłatnego korzystania z siłowni na terenie firmy
- Prywatną opiekę medyczną (gabinet na terenie firmy)
- Jasne kryteria awansu
- Bonus relokacyjny
- Umowę o pracę
