Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Inżynier Procesu
Miejsce pracy: Środa Wlkp.
Nr Ref.: 1965
Zadania:
Job Tasks:
- kształtowanie i parametryzowanie procesów produkcyjnych,
- rozwijanie powierzonego obszaru o nowe produkty i procesy,
- zarządzanie czasami operacji, eliminację strat (waste management),
- przepływy materiałowe oraz prezentację materiału na stanowisku pracy,
- continous improvement oraz 6S
Wymagania:
Requirements:
- doświadczenie 8-10 lat na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej,
- doświadczenie z zakresu budowy maszyn lub szaf elektrycznych,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
- ugruntowana wiedza poparta doświadczeniem w zakresie wdrażania metod i narzędzi Lean Manufacturing,
- wiedza dotyczącą procesów produkcyjnych, parametryzowania i kształtowania procesów produkcyjnych,
- znajomość Lean/Six Sigma – mile widzialny Certyfikat Green Belt
Oferta:
Offer:
- inspirująca praca w międzynarodowym środowisku,
- system szkoleń wewnętrznych,
- środowisko, gdzie poprzez partnerstwo, wzajemny szacunek i współpracę osiągane są sukcesy,
- kafeteria benefitów,
- dofinansowanie do kursów językowych,
- bonusy,
- ZFŚS
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.