Inżynier Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

Departament Olejów i Smarów Statoil Fuel & Retail specjalizuje się w środkach smarowych od poziomu molekularnego aż po gotowe do wykorzystania rozwiązania.

Dostarczamy ponad 600 produktów do  wielu różnych segmentów rynku, włączając przemysł wytwórczy, obróbkę metali, przemysł energetyczny, transport ciężki, warsztaty samochodowe, budownictwo, leśnictwo i wiele innych.

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należeć:

• Realizacja indywidualnego planu sprzedaży poprzez aktywne pozyskiwanie i rozwój współpracy z dużymi klientami przemysłowymi w kanale sprzedaży bezpośredniej.
• Zarządzanie asortymentem produktów smarowych pod kątem rozwoju sprzedaży oraz wzrostu rentowności.
• Opracowanie oferty z uwzględnieniem rozwiązań techniczno-handlowych dopasowanych do potrzeb i celów biznesowych klientów.
• Przygotowanie i prowadzenie prezentacji handlowych.
• Negocjowanie umów handlowych i warunków współpracy.
• Zapewnianie bieżącego wsparcia technicznego w zakresie produktów i usług dedykowanych do segmentów przemysłowych.
• Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży poprzez aktywne podejmowanie działań w perspektywicznych branżach i segmentach przemysłowych.

Od Kandydatek i Kandydatów oczekujemy:

• Min. 3 letniego doświadczenia w sprzedaży dóbr przemysłowych popartego udokumentowanymi sukcesami w pozyskiwaniu i rozwoju współpracy z dużymi klientami (znajomość branży produktów naftowych będzie dodatkowym atutem).
• Wykształcenia wyższego technicznego.
• Dobrej znajomości języka angielskiego.
• Umiejętności obsługi komputera (środowisko Office, w szczególności Excel i Power Point).
• Prawa jazdy kategorii B; gotowości do częstych wyjazdów.
• Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych z wykorzystaniem wiedzy z zakresu sprzedaży konsultacyjnej.
• Silnej orientacji na realizację celów w wyznaczonym horyzoncie czasowym.
• Systematyczności i doskonałej organizacji pracy.
• Konsekwencji w działaniu oraz odpowiedzialności za podejmowane zadania.
• Kreatywności w poszukiwaniu rozwiązań i współdzielenia najlepszych praktyk w zespole/organizacji.

Osoby zdecydowane podjąć pracę na tym stanowisku prosimy o aplikowanie on-line
do 21 lutego 2014 r.

Nasze wartości - Otwarci, Odważni, Opiekuńczy, Z pasją - są tym, co buduje organizację. Stanowią siłą napędową naszych działań i wspólny element dla wszystkich pracowników. Są kluczem do osiągnięcia trwałego sukcesu w konkurencyjnym otoczeniu biznesowym.