W związku z dynamicznym rozwojem, wdrożeniem nowej gamy produktów z zakresu OZE (pompy ciepła, rekuperatory, panele fotowoltaiczne), oferujemy pracę dla kandydatów z doświadczeniem sprzedażowym i wiedzą techniczną z tego zakresu:
Inżynier Sprzedaży ds. OZE
Oferta dostępna w regionach:
-
region centralny (woj. mazowieckie, łódzkie, wielkopolskie)
-
region wschodni (woj. podkarpackie, lubelskie, świętokrzyskie, podlaskie)
Główne zadania:
- Realizacja planów sprzedaży urządzeń z zakresu OZE (pompy ciepła, fotowoltaika, rekuperacja) - sprzedaż hurtowa i na projekty inwestycyjne np. farmy
- Doradztwo techniczne i produktowe dla Klientów (dobór urządzeń i rozwiązań systemowych w zakresie urządzeń oferowanych przez firmę
- Organizacja szkoleń technicznych i projektów marketingowych dla Klientów
- Koordynacja procesu realizacji zamówień we współpracy z centralą firmy
Oferty pracy skierowane są do kandydatów o poniższych kompetencjach:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe, techniczne preferowane
- Doświadczenie w sprzedaży w branży HVAC, OZE, PV lub pokrewne
- Zainteresowanie alternatywnymi źródłami ogrzewania, oszczędzania i magazynowania energii
- Potwierdzona skuteczność handlowa i doświadczenie w sprzedaży (w branży technicznej)
- Prawo jazdy kat B i zdolność do codziennego prowadzenia samochodu i wyjazdów w teren
- Wysokie predyspozycje handlowe (komunikatywność, umiej prezentacji siebie i produktu, umiej samodzielnego docierania do klientów i projektów inwestycyjnych, wysoka orientacja na cel i skuteczność zamykania sprzedaży)
- Doskonała organizacja czasu pracy i samodzielność w planowaniu czasu pracy (praca odbywa się w zadaniowym czasie pracy)
- Chęć rozwoju i wysoka motywacja do realizacji celów/ orientacja na cel w działaniu
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem zasadniczym + prowizję zależną od stopnia realizacji budżetu
- Wysoką samodzielność i możliwość organizacji i wykonywania pracy w zadaniowym czasie pracy
- Nowoczesne i wygodne narzędzia pracy (samochód marki Toyota z możliwością wykorzystania do celów prywatnych; laptop, telefon komórkowy, dostęp do nowocześnie wyposażonego biura)
- Stały dostęp do wiedzy technicznej- Akademia KLIMA-THERM i inżynierowie produktu na miejscu
- Ciekawe programy motywacyjne;
- Życzliwą i przyjazną atmosferę pracy i dynamiczny, zmotywowany zespół współpracowników
- Systematyczne szkolenia produktowe i doskonalące umiejętności osobiste
- Możliwość dofinansowania nauki na studiach czy dodatkowych kursach zawodowych
- Możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń: grupowego i medycznego
- Karty sportowe
- Pakiet świadczeń socjalnych
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego, gdzie Pracodawca odprowadza 3,5% wartości wynagrodzenia brutto Pracownika na jego indywidualne konto emerytalne