Dla naszego Klienta, międzynarodowego, renomowanego producenta maszyn przemysłowych do obróbki blach, poszukujemy osoby na stanowisko:
- Pozyskiwanie i obsługa Klientów z branży Automotive, Aerospace, Zakładów przemysłowych związanych z obróbka plastyczną blach w regionie województwa podkarpackiego i lubelskiego.
- Sprzedaż maszyn do obróbki blach (tworzenie ofert techniczno-handlowych, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami).
- Branie udziału w targach i innych wydarzeniach branżowych.
- Raportowanie do bezpośredniego przełożonego.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość procesu sprzedaży do wyżej wymienionej grupy Klientów.
- Wykształcenie wyższe, mile widziane wyższe-techniczne związane z Elektryką, Mechatroniką, Budową Maszyn.
- Dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innych języków obcych.
- Umiejętność swobodnej komunikacji.
- Dokładność i zaangażowanie w wykonywane zadania.
- Nastawienie na realizację założonego celu.
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowe prowizje i premie, uzależnione od osiąganych wyników.
- Narzędzia pracy: telefon, komputer, samochód służbowy z możliwością użytkowania do celów prywatnych.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
