Relpol S.A. to znany europejski producent, działający w branży elektrotechnicznej od 1958 roku.
Produkty Relpol S.A. stosowane są w obszarach: automatyki przemysłowej i energetycznej, energoelektroniki,
elektroniki przemysłowej i użytkowej, telekomunikacji, AGD i innych.
Nasze mocne strony to doświadczenie, jakość, stali i zadowoleni klienci na całym świecie.
Do swojego zakładu zlokalizowanego w Żarach w woj. lubuskim poszukujemy aktualnie kandydatów na stanowisko:
Inżynier Sprzedaży - Sales Engineer
Miejsce pracy: woj.
wielkopolskie
Zadania:
- doradztwo techniczne i sprzedaż produktów Relpol S.A., w tym ze szczególnym nastawieniem na zabezpieczenia Średniego Napięcia
- realizacja założonego planu sprzedaży w podległym regionie,
- udział w tworzeniu planów sprzedaży, planu działań i budżetu działu,
- systematyczny kontakt z klientami i partnerami handlowymi,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- prowadzenie negocjacji handlowych,
- przeprowadzanie prezentacji oferowanych produktów i rozwiązań,
- analiza potrzeb klientów i tendencji rynku, analizy sprzedaży, konkurencji,
- zgłaszanie potrzeb opracowania nowych lub modyfikacji istniejących produktów,
- zgłaszanie potrzeb wprowadzenia do oferty nowych towarów,
- zgłaszanie potrzeb wycofania wyrobów z oferty,
- ścisła współpraca z pozostałym pracownikami działu sprzedaży oraz z działem marketingu,
- promocja produktów firmy,
- dbanie o wizerunek firmy.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne elektryczne, preferowane kierunki: elektrotechnika lub automatyka
- znajomość branży elektrotechnicznej, elektromechanicznej i automatyki przemysłowej
- ukierunkowanie na realizację zadań i osiąganie celów sprzedaży w podległym regionie
- gotowość do pracy w terenie
- bardzo dobre zdolności negocjacyjne, komunikacyjne
- samodzielność, dyspozycyjność oraz bardzo dobra organizacja pracy
- znajomość pakietu MS Office
- prawo jazdy kat.B.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o wysokich standardach pracy
- pracę w systemie home office
- niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy
- wynagrodzenie składające się z podstawy i premii, adekwatne do zaangażowania
- możliwość rozwoju zawodowego
- profesjonalne szkolenia.
