(automatyka przemysłowa)
- Doradztwo techniczne w zakresie doboru systemów chwytakowych dla Klientów z sektora OEM - produceni maszyn, integratorzy i inni.
- Utrzymywanie długofalowych relacji z aktualnymi Klientami.
- Pozyskiwanie nowych Klientów w powierzonym obszarze woj. Wielkopolskiego, Lubuskiego, Kujawsko-Pomorskiego.
- Negocjowanie warunków handlowych, zgodnych z polityką cenową firmy.
- Realizacja założonych celów sprzedaży.
- Raportowanie do bezpośredniego przełożonego.
- Doświadczenie na stanowisku handlowym, związanym z automatyką przemysłową (systemy automatyki, komponenty robotów przemysłowych, roboty przemysłowe).
- Wykształcenie wyższe-techniczne.
- Gotowość do pracy mobilnej w podległym obszarze.
- Komunikatywność i otwartość.
- Nastawienie na realizację założonego celu.
- Praca u międzynarodowego, renomowanego producenta, lidera w swojej branży.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy/prowizyjny, uzależniony od osiąganych wyników. Wynagrodzenie jest uzależnione od posiadanego doświadczenia i pozostałych kompetencji Kandydata.
- Samochód służbowy z możliwością korzystania w celach prywatnych.
- Komputer, telefon i inne niezbędne narzędzia pracy.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Możliwość szkoleń zagranicznych.
Poznaj
TBS Consulting
Częstochowa, ul. Artyleryjska 60C
42-202 Częstochowa
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.