Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: IS/SH/19//2015/1/134
- Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych,
- Budowanie relacji techniczno –handlowych,
- Współtworzenie i realizacja planów sprzedaży,
- Zarządzanie zespołem w tym wyznaczanie celów oraz rozliczanie z ich realizacji,
- Raportowanie pracy działu do zarządu.
- 3 letniego doświadczenia w sprzedaży urządzeń i usług dla sektora elektroenergetycznego,
- Wykształcenia minimum średniego technicznego,
- Znajomości rynku budowlanego w zakresie energetyki,
- Doświadczenia sprzedażowego,
- Doskonałej umiejętności budowania relacji z klientem,
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego,
- Wysokiej kultury osobistej,
- Prawo jazdy kat B,
- Rzetelności i uczciwości wobec Klientów i Firmy.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Ciekawą, kreatywną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- System premiowy,
- Niezbędne narzędzia pracy(samochód, laptop, telefon komórkowy).
