Grupa Groclin jest jednym z wiodących europejskich producentów wysokiej jakości komponentów elektrycznych i poszyć foteli samochodowych, a także wiązek elektrycznych i szaf sterowniczych dla klientów działających w przemyśle motoryzacyjnym, kolejowym, energetycznym, transportowym i telekomunikacyjnym. Groclin S.A. jest spółką publiczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie oraz właścicielem ośmiu zakładów produkcyjnych w Polsce i na Ukrainie. Grupa Groclin zatrudnia blisko 4.000 pracowników i generuje przychody ze sprzedaży w wysokości około 500 milionów PLN. Groclin Grupa powstała w wyniku połączenia potencjałów ekonomicznych, organizacyjnych, finansowych i rynkowych firm GROCLIN S.A. producenta wyposażenia i akcesoriów samochodowych oraz Kabel-Technik-Polska Spółka z o.o. specjalizującej się w produkcji i projektowaniu wiązek kablowych i szaf sterowniczych przemysłu pojazdów użytkowych (autobusów i samochodów ciężarowych), przemysłu kolejowego, samochodowego, maszynowego oraz energetyki wiatrowej.
Aktualniew jednej z naszych trzech jednostek biznesowych (BU Seats – producent poszyć samochodowych), poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Inżynier w dziale rozwoju
- Analiza dokumentacji konstrukcyjnej klienta, ustalanie technicznych wymagań klienta.
- Współtworzenie kart wymagań dla wyrobu, prowadzenie ich modyfikacji i nadzór nad obiegiem zmian w kartach.
- Współpraca z klientem w zakresie ustaleń konstrukcyjnych wyrobu.
- Projektowanie wyrobów i tworzenie dokumentacji konstrukcyjnej.
- Sporządzanie planów kontroli materiałów i wyrobów.
- Współtworzenie analiz kosztów procesu.
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym,
- Umiejętność obsługi Pakietu MS Office w stopniu dobrym,
- Znajomość środowiska AutoCAD,
- Wysoki poziom komunikacji interpersonalnej, orientacji na klienta oraz umiejętność pracy zespołowej w międzynarodowym środowisku pracy.
- Wysoką odpowiedzialność i samodzielność w działaniu.
- Możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z największymi, międzynarodowymi koncernami.
- Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników.