Jesteśmy firmą rekrutacyjną specjalizującą się w rekrutacjach dla sektora IT. Na rynku działamy od 2012 roku i dzięki wysoko rozwiniętym kompetencjom oraz wiedzy naszych Konsultantów z powodzeniem prowadzimy projekty dla naszych Klientów. Moorgate to przede wszystkim wiedza ekspercka i dbałość o jakość prowadzonych procesów. Naszymi Klientami są firmy będące liderami w swoich segmentach. Z sukcesem zrealizowaliśmy projekty rekrutacyjne dla firm IT oraz do wewnętrznych działów IT innych przedsiębiorstw z obszaru finansów, ubezpieczeń, FMCG czy branży produkcyjnej.
W obecnej chwili dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy softwareowej, realizującej projekty w obszarze finansów oraz automotive poszukujemy osoby na stanowisko:
IT Project Manager
Miejsce pracy: Lublin
Nr ref.: GD/10519/PM/LBN
Zadania:
- Zarządzanie projektami rozwoju oprogramowania lub zespołami Scrumowymi;
- Zarządzanie harmonogramem, ryzykiem, wydajnością zespołów oraz zapewnienie i utrzymanie odpowiedniej komunikacji w ramach prac projektowych;
- Zapewnienie odpowiedniej komunikacji z innymi zespołami uczestniczącymi w projekcie;
- Udział procesach rekrutacyjnych podczas kompletowania zespołów i udział w technicznej weryfikacji kompetencji kandydatów;
- W razie potrzeby zaangażowanie operacyjne w projekt w roli Scum Mastera lub Product Ownera.
Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
- Min.5 lat doświadczenia w pracy w obszarze IT:
- Bardzo dobra znajomość metodyk realizacji projektów rozwoju oprogramowania (np. metodyk zwinnych) and najnowszych sposobów rozwoju oprogramowania:
- Wcześniejsze doświadczenie w roli specjalisty w pracach projektowych np. w roli developera JAVA, team leadera zespołu developerskiego etc.
- Doświadczenie w roli Scrum Mastera lub Product Ownera będzie dodatkowym atutem;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne;
- Otwartość na podróże służbowe (do 15 % czasu pracy).
Klient oferuje:
- Pracę w międzynarodowym środowisku;
- Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B);
- Opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie oraz kartę Multisport;
- Elastyczne godziny pracy;
- Lekcje Business English (w godzinach pracy).