Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

  • HR Business Partnerka / HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie...

  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania...

Zobacz więcej ofert pracy

Junior HR Business Partner

Upmenu
łódzkie
praca zdalna
1957 dni temu

 

UpMenu - działamy globalnie. Dostarczamy narzędzie e-commerce dla branży gastronomicznej. Rozwijamy się bardzo dynamicznie w wysoce konkurencyjnym obszarze. Planujemy wejść na nowe międzynarodowe rynki.

Obecnie budujemy nasz zespół HR i Komunikacji, dlatego poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:

 

Junior HR Business Partner
praca zdalna
Co jest głównym celem pracy na tym stanowisku?

 

Łączenie Talentów z UpMenu. Projektowanie i realizowanie efektywnych i przyjaznych procesów rekrutacyjnych. Współtworzenie atrakcyjnego, nastawionego na rozwój i docenianie różnorodności środowiska pracy.

 

Co będzie należeć do Twoich zadań?
  • Współtworzenie i realizacja strategii HR.
  • Samodzielne prowadzenie i optymalizacja procesów rekrutacji w wybranych obszarach biznesowych (IT, Marketing, Customer Success, Help Center) przy wykorzystaniu różnorodnych kanałów (w tym direct search i media społecznościowe).
  • Ścisła współpraca z partnerami biznesowymi w zakresie prowadzonych procesów - proaktywne wspieranie i rekomendowanie rozwiązań.
  • Prowadzenie i optymalizacja procesów HR w obszarze rekrutacji, on-boardingu, off-boardingu, sukcesji pracowników. Tworzenie procesów i procedur.
  • Udział w planowaniu i realizacji ścieżek rozwoju pracowników.
  • Zarządzanie projektami edukacyjnymi - wsparcie w obszarze szkoleniowym.
  • Przygotowanie raportów, analiz oraz wskaźników HR. Przedstawianie własnych rekomendacji.
Co jest dla nas ważne?
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, skupionym wokół pozyskiwania, utrzymania i angażowania wartościowych pracowników w firmie.
  • Doświadczenie w aktywnym korzystaniu z kanałów i narzędzi docierania do kandydatów (Linkedin, Direct Search, media społecznościowe).
  • Proaktywność, zaangażowanie, umiejętność budowania relacji.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, C1 +
  • Doświadczenie w realizowaniu projektów Employer Brandingowych będzie dodatkowym atutem.
Co możemy Ci zaproponować:

 

Co możemy Ci zaproponować:
  • Elastyczną formę zatrudnienia B2B lub UoP
  • Pracę z najnowszymi technologiami
  • Bliską współpracę z Zarządem
  • Realny wpływ na rozwój firmy
  • Pracę w jednym z najdynamiczniej rozwijających się startupów w branży gastronomicznej w Polsce

Podobne oferty

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

  • HR Business Partnerka / HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie...

  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania...