Najnowsze oferty pracy

  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
  • Partner / Partnerka ds. zasobów ludzkich

    Uniwersytet Medyczny w Łodzi   Łódź, Al. Kościuszki 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Centrum Rekrutacji i Rozwoju Kadr Do zadań na tym stanowisku należy: prowadzenie działań promujących Uniwersytet jako pracodawcę; organizowanie szkoleń oraz warsztatów integracyjnych dla kadry kierowniczej; koordynowanie procesu ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami...
  • Partner / Partnerka ds. Biznesu HR (HR Business Partner)

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Merytoryczne wsparcie kadry menedżerskiej w budowaniu efektywnych zespołów i optymalizacji poziomu zatrudnienia w Regionie. Doradztwo operacyjne dla kierowników w zakresie bieżących spraw pracowniczych oraz interpretacji polityki personalnej firmy. Aktywne monitorowanie i analiza kluczowych...
  • Specjalista ds. Personalnych / Specjalistka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Budowanie i promowanie wizerunku pracodawcy (employer branding). Realizacja procesów rekrutacyjnych oraz zarządzanie onboardingiem i adaptacją nowych pracowników. Koordynacja ocen okresowych dla kadry niebędącej nauczycielami akademickimi. Planowanie i wdrażanie polityki szkoleniowej oraz...
  • Partner / Partnerka HR ds. Rozwoju Organizacji

    4 Effect Consulting   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: współpraca z menedżerami w zakresie wdrażania rozwiązań HR wspierających cele biznesowe, doradztwo w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników, wynagrodzeń i oceny efektywności, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie onboardingowe nowych...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
Zobacz więcej ofert pracy

Junior HR Business Partner

Upmenu
łódzkie
praca zdalna
1777 dni temu

 

UpMenu - działamy globalnie. Dostarczamy narzędzie e-commerce dla branży gastronomicznej. Rozwijamy się bardzo dynamicznie w wysoce konkurencyjnym obszarze. Planujemy wejść na nowe międzynarodowe rynki.

Obecnie budujemy nasz zespół HR i Komunikacji, dlatego poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:

 

Junior HR Business Partner
praca zdalna
Co jest głównym celem pracy na tym stanowisku?

 

Łączenie Talentów z UpMenu. Projektowanie i realizowanie efektywnych i przyjaznych procesów rekrutacyjnych. Współtworzenie atrakcyjnego, nastawionego na rozwój i docenianie różnorodności środowiska pracy.

 

Co będzie należeć do Twoich zadań?
  • Współtworzenie i realizacja strategii HR.
  • Samodzielne prowadzenie i optymalizacja procesów rekrutacji w wybranych obszarach biznesowych (IT, Marketing, Customer Success, Help Center) przy wykorzystaniu różnorodnych kanałów (w tym direct search i media społecznościowe).
  • Ścisła współpraca z partnerami biznesowymi w zakresie prowadzonych procesów - proaktywne wspieranie i rekomendowanie rozwiązań.
  • Prowadzenie i optymalizacja procesów HR w obszarze rekrutacji, on-boardingu, off-boardingu, sukcesji pracowników. Tworzenie procesów i procedur.
  • Udział w planowaniu i realizacji ścieżek rozwoju pracowników.
  • Zarządzanie projektami edukacyjnymi - wsparcie w obszarze szkoleniowym.
  • Przygotowanie raportów, analiz oraz wskaźników HR. Przedstawianie własnych rekomendacji.
Co jest dla nas ważne?
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, skupionym wokół pozyskiwania, utrzymania i angażowania wartościowych pracowników w firmie.
  • Doświadczenie w aktywnym korzystaniu z kanałów i narzędzi docierania do kandydatów (Linkedin, Direct Search, media społecznościowe).
  • Proaktywność, zaangażowanie, umiejętność budowania relacji.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, C1 +
  • Doświadczenie w realizowaniu projektów Employer Brandingowych będzie dodatkowym atutem.
Co możemy Ci zaproponować:

 

Co możemy Ci zaproponować:
  • Elastyczną formę zatrudnienia B2B lub UoP
  • Pracę z najnowszymi technologiami
  • Bliską współpracę z Zarządem
  • Realny wpływ na rozwój firmy
  • Pracę w jednym z najdynamiczniej rozwijających się startupów w branży gastronomicznej w Polsce
 

Podobne oferty

  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
  • Partner / Partnerka ds. zasobów ludzkich

    Uniwersytet Medyczny w Łodzi   Łódź, Al. Kościuszki 4    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Centrum Rekrutacji i Rozwoju Kadr Do zadań na tym stanowisku należy: prowadzenie działań promujących Uniwersytet jako pracodawcę; organizowanie szkoleń oraz warsztatów integracyjnych dla kadry kierowniczej; koordynowanie procesu ocen okresowych pracowników niebędących nauczycielami...
  • Partner / Partnerka ds. Biznesu HR (HR Business Partner)

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Merytoryczne wsparcie kadry menedżerskiej w budowaniu efektywnych zespołów i optymalizacji poziomu zatrudnienia w Regionie. Doradztwo operacyjne dla kierowników w zakresie bieżących spraw pracowniczych oraz interpretacji polityki personalnej firmy. Aktywne monitorowanie i analiza kluczowych...
  • Specjalista ds. Personalnych / Specjalistka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Budowanie i promowanie wizerunku pracodawcy (employer branding). Realizacja procesów rekrutacyjnych oraz zarządzanie onboardingiem i adaptacją nowych pracowników. Koordynacja ocen okresowych dla kadry niebędącej nauczycielami akademickimi. Planowanie i wdrażanie polityki szkoleniowej oraz...
  • Partner / Partnerka HR ds. Rozwoju Organizacji

    4 Effect Consulting   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: współpraca z menedżerami w zakresie wdrażania rozwiązań HR wspierających cele biznesowe, doradztwo w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników, wynagrodzeń i oceny efektywności, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie onboardingowe nowych...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
  • HR Biznes Partner / HR Biznes Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...