Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 800 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 16 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Key Account Manager
Nr ref.: KAM/LDZ/2702
Zadania:
- Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwój partnerskich relacji z klientami z branży konstrukcji stalowych oraz maszyn i urządzeń dla przemysłu;
- Przygotowywanie ofert/umów oraz negocjowanie warunków handlowych;
- Planowanie, projektowanie i nadzór nad procesem logistycznym w obsłudze strategicznych klientów;
- Doradztwo w procesie doboru oferowanych rozwiązań;
- Wsparcie innych pracowników w ramach działań handlowych;
- Monitorowanie i analiza rynku - działań konkurencji i wyników własnego produktu;
- Tworzenie raportów marketingowych i sprzedażowych;
- Udział w akcjach promocyjnych firmy;
- Współpraca z Kierownikami Projektów oraz pracownikami Działu Handlowego;
- Realizacja założonych celów sprzedażowych oraz wskaźników KPI.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki techniczne: Mechanika i Budowa Maszyn, Spawalnictwo, Zarządzanie Produkcją, itp.;
- Doświadczenie w pracy na stanowisku Key Account Manager – min. 3-4 lata w branży wielkogabarytowych konstrukcji stalowych lub branży offshore;
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny;
- Mile widziana znajomość j. niemieckiego lub j. francuskiego;
- Umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne;
- Zaangażowanie i silna orientacja na cele;
- Znajomość technik sprzedaży i aktywne wykorzystywanie ich w pracy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u jednego z wiodących producentów w swojej branży;
- Atrakcyjny wynagrodzenie wraz z systemem premiowania;
- Pracę na stanowisku stwarzającym możliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwój całej organizacji.
