Najnowsze oferty pracy

  • Kierowniczka / Kierownik HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 godz.
    nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej, organizacja i kontrola procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie obszarem kadr, płac oraz HR i koordynowanie pracy zespołu, nadzór nad procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy, zapewnianie zgodności działań personalnych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzenie...
  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. Personalnych

LS Technics Sp. z o.o.
śląskie, Katowice-Pyrzowice
praca stacjonarna
3042 dni temu
Kierownik ds. Personalnych
miejsce pracy: Katowice-Pyrzowice
KIEROWNIK/
ADM/
KATOWICE/
2018

LS Technics  #więcej niż praca! Jesteśmy największą w Polsce firmą zapewniającą obsługę naziemną linii lotniczych. Obsługujemy najważniejsze porty lotnicze w Polsce i największe linie lotnicze świata. Pracujemy z najlepszymi. Zatrudniamy ponad czterystu pięćdziesięciu wykwalifikowanych pracowników, którzy w ciągu roku obsługują ponad dziesięć tysięcy operacji odlotowych dbając o bezpieczeństwo ponad dwóch milionów pasażerów. Gwarantujemy stabilną pracę, na dobrych warunkach finansowych i w wyjątkowym miejscu, gdzie każdy dzień przynosi nowe wrażenia.

Twoją rolą będzie:


Wspieranie Zarządu oraz Dyrekcji w kształtowaniu polityki personalnej firmy, planowanie, nadzorowanie i kontrola wszystkich prac związanych z zarządzaniem personelem w zakresie kadr, płac, bhp oraz procesów HR.

Będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie procesów kadrowo-płacowych i bhp, reprezentowanie firmy podczas kontroli i audytów, nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, koordynowanie i prowadzenie procesów HR oraz nadzór nad pracą podległego personelu.

Czego od ciebie oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, nauki społeczne, prawo)
  • Doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku o tożsamym zakresie obowiązków - minimum 3 lata
  • Teoretycznej i praktycznej znajomości zagadnień z obszaru miękkiego HR
  • Podstawowej znajomości zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność przewidywania następstw własnych działań
  • Umiejętności analitycznych, zdolność do przejrzystej prezentacji danych,
  • Bardzo dobrej organizacja pracy i umiejętność określania priorytetów
  • Inicjatywy, samodzielności, komunikatywności
  • Nastawienie na realizacje założonych celów.
Co otrzymasz w zamian:
  • umowę o pracę
    i stabilność zatrudnienia
  • możliwość rozwoju
    i podnoszenia kwalifikacji
  • niezbędne
    szkolenia i certyfikaty
  • pracę w firmie
    o wieloletniej tradycji
  • prywatną opiekę medyczną
    i świadczenia socjalne
  • pracę w zgranym zespole i unikalnym miejscu pracy
  • elastyczne
    godziny pracy
  • zniżkowe bilety PLL LOT
    dla pracowników i rodzin
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U. 2014 poz. 1182.)”.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
 

Podobne oferty

  • Kierowniczka / Kierownik HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 godz.
    nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej, organizacja i kontrola procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie obszarem kadr, płac oraz HR i koordynowanie pracy zespołu, nadzór nad procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy, zapewnianie zgodności działań personalnych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzenie...
  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...